川煤攀煤公司太平矿坚持把培育选树典型作为塑造企业文化的重要环节来抓，赋予典型文化特色，靠典型的力量把企业精神转变为员工群众的价值认同和共同遵守的行为规范，促进了矿区文化执行落地。
　　企业文化的最直接反映是工作中最具体的“人”和“事”，该矿坚持把矿区文化的价值取向和行为准则融入到选树典型的全过程，从大处着眼，从小处着手，达到了“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果。
　　这个矿通过矿区文化案例征集、身边人身边事征文、到基层真诚沟通交流、到一线体验采访等形式，深度挖掘发生在员工日常工作生活中的一件件小事，汇将具有高度概括性、理论性、抽象性的文化理念形象化、具体化、生动化，便于他们所感知、所理解、所传播。增强了员工对矿区文化的亲切感和认同感。
　　典型的力量无穷的，如何让学典型、争先进成为矿的一种文化风尚？太平矿以主题活动开展为契机，发挥矿区文化引领作用，广泛搭建竞赛平台，将典型培育下沉到班组，用基层的土壤孵化本土化的典型，确保了典型常抓常有、常树常新，激发调动了员工比学赶帮超的热情。
　　这个矿设立了主题活动评比台，健全完善考核标准和细则，从生产一线、生产辅助、机关后勤三个层面开展评比；在一线推行以安全生产、降本提效等为主要内容优胜班组评比台，在后勤单位推行以“比技能、比安全、比服务、比成本、比作风”为主要内容的班组比武擂台，月考核，引导党组织“夺旗”、党员“争星”。开展班组“五小”评比，激励员工在比中干、在赶中超，一年来，涌现出100余名各类小典型。矿工龙天俊在小典型的带动下，自觉加压，勤学苦练，多项小改小革项目获奖。
　　现在在太平矿典型处处有，典型时时有，涵盖方方面面，遍布各个岗位，人人身边都有典型可学，人人都有机会成为先进典型，形成了文化育人、典型引路、全员争先的浓厚氛围，为矿科学发展注入了强大的精神动力。

感悟秋雨下雨了，不大，与很长一段时期的雨有所不同，落在短袖外手臂上似瞬间丝丝触电，溅起一层小疙瘩，于是我在去某个地方的途中放慢了脚步，尽情感受这份轻柔。雨儿夹着弱北风，轻轻扬扬，……太平矿精心培育文化典型川煤攀煤公司太平矿坚持把培育选树典型作为塑造企业文化的重要环节来抓，赋予典型文化特色，靠典型的力量把企业精神转变为员工群众的价值认同和共同遵守的行为规范，促进了矿区文化执行落地……《老郑飞到天上去了》观后感摘抄《老郑飞到天上去了》是一部由王晓丰执导，张颂文曾柯琅王悦伊主演的一部剧情喜剧犯罪类型的电影，特精心从网络上整理的一些观众的观后感，希望对大家能有帮助。《老郑飞到天上去了》……深秋天气不曾与人诉说过心事，总感觉那只是一个人的事情，不需要旁的人给予关注或是评价，那些东西并不真实，对于自己也始终是一种幻觉，于是并不期待能够从别人的眼色抑或是言语中判断出真心与虚伪……仰望母性光辉（原创首发）“我不奢求你考上杭州前八所，只希望你能考到一个好点的普高，有机会参加人们所说的“高考”，未来的日子能照顾好自己，有能力组织一个温馨的家庭，。”我听到一位母亲对他儿子有这样一番言……远方美景日薄西山，彩霞满天。我伫立窗前，看那轮骄阳一点点收敛它的锋芒，由夺目而艳丽而橙黄而温柔，任凭厚黑的山将它慢慢揽入怀中。此时手机提醒来了短信。友人在短信中问我下班没有，是否有空陪……相思。秋意正浓暖软的阳光，轻轻的泼洒着。新粉的白黛，闪着温柔的微光。山似眉角，而却潜藏着秋意。昼夜寒凉，原是岁月也需疲倦的将息。载不动太多的红尘，这秋轻轻的挽开了时光之殇，拂去了无奈的蒙尘。……不要总去评价别人的生活前两天和几个朋友一起吃饭。聊天时我说：“有个18岁的女生跟我说，她找了个35岁的男朋友。我想不通她怎么找了个比她大这么多的男人，找个同龄男生不好吗？这年龄也相差太多了吧。”在场……青春且莫负这一刻是如此的安静于是，我坐在电脑前敲打着这一份安静的文字，静谧的时光如记忆里的溪流，悄悄的从远方驶来，我或许就是这溪流里的一滴，时光中的一缕！其实，在很多的时候，……23个对自己的承诺，值得女孩一生信守1、我承诺爱惜自己的身体，无论好坏；敬畏它、善待它、照料它、感激它。2、我承诺会在路上停下，闻闻花朵香气我会尽情欣赏自己的外在和内在之美，并相信当下最好。3、我承诺……别忽略了父母的年龄前些天，帮朋友的母亲写一份申请，其中需要介绍老人的出生年月，于是我打电话问朋友，你母亲是哪年出生的呀？朋友在电话那头略为停顿了一下，然后不好意思地说，真是对不起！我只记得我母亲……“昇韵”实践团采访十八里担架道红色讲解员百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。100年前，中国共产党从一无所有到开天辟地，100年来，中国共产党带领人民实现了民族独立、人民解放，国家繁荣富强，人民共同富裕。从零到一百，……