管理心理学书籍非常多，但大部分书籍的内容大同小异，这里精挑细选了5本值得一读的管理心理学书籍，每本的作用都不一样，相信读完后，会为你打开新的管理视野。
　　人力资源管理中的应用心理学（第6版）卡西欧等北京大学出版社
　　这边书比较专业，内容非常全面，但有些内容与我们的情况有出入，所以，慎重阅读，但这不妨碍是一本好的著作，看完后，你的管理功力必定提升几个档次！
　　现代管理心理学程正方北京师范大学出版社
　　重点推荐这边管理心理学书，应该说是国内管理心理学领域写得很不错的书，内容很全面，非常适合刚入门的学习者。
　　心理学统治世界勒庞金城出版社
　　一部讲透政治、经济、管理学的心理学巅峰巨著。《乌合之众》作者勒庞一生中最重要的作品。3次被禁7次限级阅读80多国党政图书馆绝密珍藏。解禁后畅销全球，各国党政、工商、企业领导人手一册。翻译成24种语言，畅销全球136国。读懂世界格局，看透社会心理！
　　心理资本路桑斯中国轻工业出版社
　　这本书带给我们对人力全新的认识，强调把人力作为一种资本而不是人们常说的人力资源，心理资本能做到让员工有持续的工作激情，是着眼于系统的问题根源，提升团队业绩。
　　高效能人士的七个习惯史蒂芬柯维中国青年出版社
　　“一本能改变你命运的奇书！”（汤姆彼得斯语）企业领导人都知道：只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。本书总结论述了七个习惯，其实更应该说是七个信条，不仅仅对于高效能人士有价值，而是人生自我修炼的七个信条。

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