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员工年终工作总结

5月1日 蚀肉堂投稿
  员工年终工作总结
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  【精华】员工年终工作总结三篇
  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的员工年终工作总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
  员工年终工作总结篇1
  一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
  一、工作认真负责,敬业爱岗。
  以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是十月份六号机组运转,劳动强度增加,但我们发扬艰苦奋斗的作风,不怕苦,不怕累,克服一个有一个的难题,使四期工程得以顺利圆满的成功运转。
  二、
  技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购电气学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使放假假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
  三、能力包括协调能力和处理事故能力。
  若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。只有做到活学活用,才能更好地干好工作。
  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。
  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在十月份六号机组还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
  五、建议:
  1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以防患于未然,更新传统电气监督观念,变被动处置为主动预见预防。
  2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确。
  员工年终工作总结篇2
  20xx年在行长室的领导下各部门的帮助配合下我们营业部全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“”,以服务工作为中心,结合营业部的工作实际,充分发挥营业部的服务窗口形象,做好全行的会计结算业务,为我行的全年工作做一份努力。
  一、做好日常的服务结算工作
  做为支行营业部,是一个大型综合网点,既是对外服务窗口,又是全行的业务处理中心,我们认为最重要的就是做好日常的业务处理,对外做好服务工作,对内做好结算工作。
  1、节前节后是大量的现金投放与回笼,春节前为满足客户对现金的需要,从人民银行取2款1。5亿,春节一过,又向人民银行回笼了6500万现金。
  2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合,对收回的现金及时清点入库,并及时开出行政事业收收费发票交回学校,将款项及时划入财政。
  3、做好春节及5。1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作,考虑到营业部人员比以往减少,在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量,以加快回笼资金的入库,减少库存。
  4、参加大型演唱会的门票出售收款工作,并按排好相关的各项工作,保证在此期间的资金人员安全。
  5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作,并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训,努力减少睡眠户的产生。至下半年,为更好地开展电子银行业务,在行长室关心下由营业部与公司业务部负责电子银行的安装服务工作,除了安装与业务知识宣传外,我们更做好对电子银行业务的落地处理工作,一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。
  6、做好nova1。2、1。3、1。4版本的前期测试及投产工作。
  7、配合支行做好对公司售房款的接款及清点工作。
  8、做好本外币帐户清理及结转工作,在11月完成了帐务上收工作,同时在12月底我们成功完成与外管局的信息核对与纠错工作。
  9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作(调为集团帐户)。
  10、应电信局的邀请,由对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。
  11、代理业务处理从个人业务部转到营业部处理,并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中,提高工资入户的速度,满足客户要求。
  12、7月份完成不良资产证券化工作,共户总金额,同时这些帐户也予以销户处理。
  20xx员工个人年终工作总结样本
  13、7月份保卫日间库值班撤销,由营业部管库人员进行交接,同时,业务人员从营业部划归业务保障部管理。
  14、银行承兑汇票保证金、委托贷款于8月23日顺利移行,加强了保证金及委托贷款的管理与控制。
  15、676台支付密码器的更换与清理工作在各部门的配合努力下已全部完成。
  二、提高服务质量,保证各项业务的顺利开展
  营业部集中了全行会计业务的大后台,相对其他所有网点在业务
  水平上、业务范围上、服务手段上要求更高,而业务水平与服务技能相依附,只有提高了业务处理能力,才能为客户服务好
  1、我们利用每星期二的例会,进行服务讲评,指出员工在临柜服务中的不足,并按员工的临柜表现进行奖励与处罚,以提高整体服务水平。
  2、在服务讲评后进行业务培训,特别是对新业务的培训,今年的业务更新比往年更快,如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、nova1。3、1。4版本升级、更有今年最重要的帐务上收,都要求每位员工及时了解掌握,仔细应付,从而以高业务水平来更好地服务客户,提高服务水平。
  3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求,在行长室的多次努力下,市分行科技部为我行解决了程序问题,目前这项工作顺利开展,满足了地税局对我行的服务要求。
  4、tm机的钱箱由各网点自行安装,为营业部节约半半个劳动力,因所撤并后营业部的柜面压力明显增加,我们利用这次的atm管理方式的改变而改善柜台压力,同时将代理业务集中在二个窗口,并设一个“贵宾客户优先办理”窗口,以分流客户,改变各种客户一堆扎的局面,经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。
  5、自11月以来,在行长室的布置下我们每天进行晨会制度,总结营业部前一日的工作情况,当天的工作安排、或传达重要的会议信息等,并着重强调柜员的制度执行。
  6、经过几个月的努力,我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换系统的工作,前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息,保证了实时扣费的安全准确,得到了电信与供电部门的肯定。
  7、自11月12日开始客户的电费缴费由工行、农行与建行三家联合,从与供电局的业务联系、程序改造到最后的个人与对公业务的开展,营业部动了很多脑筋,与供电部门努力配合,目前这项工作正顺利开展。
  8、为加强银企对帐,减少风险,银企面对面对帐工作10月份开始由营业部集中处理核对对帐结果,在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位,专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装,努力为客户做好服务工作。
  三、配合做好行里的服务工作及工会工作
  1、对各部门提出的要求及时解决,如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的,我们及时安排人员予以解决。如学校收费工作,因营业部有4人参加第九届的技术比武,人员本来就紧张,但我们尽量安排出上门收费人员,同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。
  2、营业部的业务种类多,业务相对较忙,再加柜员平时比较注重业务技能练习,营业部练就了许多技术能手,此次技术比武营业部派出了四名选手参加比赛,取得了骄人的成绩,、、三人更被选中代表市分行参加省分行的比赛,其中参加了全国比赛并取得好成绩。她们成绩的取得更有整个营业部员工的辛苦与努力。
  四、尽早安排顺利完成年终决算工作
  今年与往年不同的是全行一本帐,以支行为核算网点,帐务上收支行营业部,这次的年终决算对我们提出了更高的要求。
  1、尽早安排,责任落实到人,将年终该做的事项详列清单,并定出工作完成的时间表。
  2、核实清理帐户,今年共清理长期不动
  帐户个,总金额元,清理已退出贷款帐户个。
  3、检查会计科目的使用情况,特别是今年增加及变动的部分会计科目及专户,发现使用错误或使用不当的及时按要求做好调整工作。
  4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的管理情况进行详细的检查,检查有无已发未领或长期不用的印章。
  5、全面核实各项垫款、实物与库存,做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内外帐务相符。
  五、加强制度执行工作,防范风险
  1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习,及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导,努力做好工作。
  2、定时不定时地巡查营业场所,发现有违反制度的做法及时提出并督促整改,严格制度执行。工作总结
  3、因营业部人员进出多,稳定系数低,在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心,每发现一笔差错,我们就与差错柜员探讨差错发生的可能,指出不足给予批评,努力减少差错的发生。
  一年来,营业部也存在着许多的不足,特别是在制度的执行上我们还不够加强力度,同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在200x年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素
  质上入手,提高营业部的工作水平。
  1、更严格地执行制度,但更要为业务的发展做好服务工作。
  2、继续加强业务培训,更稳妥地做好岗位轮换,以提升我行的业务素质。
  3、加大对差错的考核力度与督促,降低差错率。
  员工年终工作总结篇3
  近一周来,随着气温的回升。万物苏醒,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的贩卖工作也随着温度的转暖,开始了重要而有序的辛勤与繁忙。
  古语有云:磨刀不误砍柴工。便是放在本日的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在朝上提高工作的根基上,先找准思想偏向,即要有着明确的意识感不雅和积极的工作态度,方能付诸于尽力工作的实践之中。使之事半功倍,取得优越业绩。
  回首这一周来,本身的工作环境,抚躬自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不够。因此,更要实时强化本身的工作思想,正直意识,进步专卖贩卖工作的措施技能与业务程度。
  首先,在不够点方面,从自身原因总结。我觉得本身还必然水平的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技术。
  作为我们红蜻蜓专卖店的一名贩卖人员,我们的首要目标便是架起一坐衔接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个偏向的指导下,怎样用贩卖的技术与语言来打动顾客的心,激提议购买欲望,就显得尤为紧张。因此,在以后的贩卖工作中,我必须尽力进步强化说服顾客,打动其购买心理的技术。同时做到理论与实践相结合,赓续为下一阶段工作积累名贵经验。
  其次,注意本身贩卖工作中的细节,服膺贩卖理论中顾客便是上帝这一至理名言。用本身真诚的微笑,清晰的语言,过细的推介,体贴的办事去征服和打动花费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。建立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更建立起我们红蜻蜓的优质办事品牌。
  再次,要深化本身的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不合的顾客,采纳不合的推介技术。力图让每一位顾客都能买到本身称心快意的商品,更力图增加贩卖数量,进步贩卖业绩。
  最后,正直好本身心态。其心态的调剂使我加倍明白,岂论做任何事,务必尽心尽力。这种精神的有无,可以抉择一个人日后事业上的胜利或失败,而我们的专卖贩卖工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的法门,那么他就控制了达到胜利的原理。倘若能处处以主动,尽力的精神来工作,那么无论在怎样的贩卖岗位上都能富厚本身人生的阅历。
  总之,通过理论上对本身这一周的,还发明有许多的不够之处。同时也为本身积累下了日后贩卖工作的经验。梳理了思路,明确了偏向。在将来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将本身的工作才能和公司的具体情况相互交融,应用本身精力充实,辛勤肯干的优势,尽力接收业务培训,学习业务知识和进步贩卖意识。扎实朝上提高,尽力工作,为公司的成长尽本身绵薄之力!

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