结婚法定假期有多少天？

　　一、结婚法定假期有多少天？
　　结婚法定假期，是根据《计划生育条例》的规定，职工结婚的婚假：
　　1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
　　2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
　　5、婚假包括公休假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
　　二、《民法典》（2021年1月1日起施行）对于结婚的规定
　　第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
　　第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
　　第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
　　第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
　　第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
　　第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：
　　（一）重婚；
　　（二）有禁止结婚的亲属关系；
　　（三）未到法定婚龄。
　　第一千零五十二条因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
　　请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
　　被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
　　第一千零五十三条一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
　　请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
　　在司法实践中，对于结婚法定假期的认定，应当严格依据上述法律规定进行处理，特别是对于法定婚假的具体长短，还需要结合实际的工作性质而定，对于私人企业或者个体企业的劳动者，相关情况的认定是可以不同的。