北京养老保险转出有哪些常见问题

　　北京养老保险转出有哪些常见问题
　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面是小编为大家整理北京养老保险转出有哪些常见问题的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　一、北京市养老保险缴费基数
　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40确定。
　　个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险：
　　1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158。6元、失业保险费69。52元。
　　2、以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695。2元、失业保险费41。71元。
　　3、以本市上一年职工月平均工资的40作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463。4元、失业保险费27。8元。
　　4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139。02元、失业保险费4。63元。
　　二、北京养老保险缴费比例
　　北京市的相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费，比例分别是养老保险：企业20，个人8；医疗保险：单位10，个人23元；失业保险：单位1，个人0。2；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳，两种险的比例分别是0。3，0。8。至于住房公积金，2018年北京市缴存比例为企业个人均负担12。
　　三、北京市基本养老保险规定
　　（一）基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：
　　1、被保险人的基本养老金；
　　2、被保险人退休后死亡的丧葬补助费；
　　3、国家和本市规定的其他支付项目的费用。
　　基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
　　（二）被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
　　1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
　　2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
　　基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
　　拓展资料
　　第二十三条1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。
　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
　　第二十四条1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
　　第二十五条2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
　　第二十六条2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
　　第二十七条被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
　　第二十八条被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。
　　被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。
　　第二十九条基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。