北京留学生落户需要注意哪些细则

　　北京留学生落户需要注意哪些细则
　　户口是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。以下是小编为大家整理的北京留学生落户需要注意哪些细则相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
　　留学生北京落户条件：
　　1、出国留学一年以上（境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算人360天内）。无论怎么算，就是你结结实实在国外待够360天。不管你中途回来过几次，回来多多久，总而言之就是把你在国外待的每一天都累加起来，大于或等于360天，如果没有，就失去资格咯。
　　2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
　　3、入境回国日起，2年内提交落户申请。意思是从你回国那一天起，一直到你收到留学服务中心通知，把落户材料交到留学服务中心的那一天，间隔不能超过两年。
　　4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否单位有落户资格，落户资格又是否给你，并不是每个企业都有落户资格的。举个例子，一般情况下企业有2个名额，对于大型企业人数较多的的，数量会有所上升，比如银行或者证券等行业。公司每年留学落户是有名额限制的，一般是23人。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
　　5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。
　　每个条件似乎都有个数字限定，所以大家可要按照数字规定的条件来哦，不然很可能不达标。
　　落户北京的手续怎么办理：
　　申请在京落户的非京籍留学回国人员请将申请材料交由聘用单位统一办理，留学服务中心不受理个人申请。
　　1、学历认证。所有的落户申请第一步要做的就是学历认证，如果还没有认证的同学，可以自己在网络上查询教育部留学服务中心
　　2、找好接收单位，和单位建立劳动人事关系。按照用人单位性质依法聘用并缴纳社会保险费：用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费；
　　3、档案转移。这一步会稍微麻烦一些。如果是出国前已经将档案转移到留服的同学就不用担心了。如果是回国后不知道自己的档案在哪儿的同学，可以回想一下出国前最后一个就读院校或者是就业单位。找到存档单位后，准备材料去留服开具调档通知单。具体的清单，可以查询留服中心网站。递交材料的时候，留服会查验原件，收取复印件。
　　4、个人注册。单位预约材料递交时间。也就是到留服中心网站上进行注册。同时单位通过数字证书在系统中预约递交材料的时间。
　　5、递交材料。
　　6、领取结果。审核通过后，电子邮件通知申请人审核结果。审核周期硕士至少需要50个工作日（3个月左右），博士至少20个工作日（1个月左右）。遇节假日顺延。
　　7、领取《就业报到证》和《落户介绍信》
　　8、赴公安部门办理户口转移手续。并交纳服务费。如果是在中外合作办学的教育机构就读，全程国内学习，没有国外学习经历的同学，在办理档案转移之前，还需额外办理《中外合作办学毕业生就业报到证明信》。注意，申请落户的留学生，需要将材料递交聘用单位，由单位统一办理，留学生服务中心不受理个人申请。