上海工伤保险费率是多少
　　上海市从2018年10月1日开始执行新的工伤保险费率标准，用人单位可基准费率基础上根据支缴率和工伤事故发生率实行费率浮动。那以下是小编为大家整理的上海工伤保险费率，希望大家喜欢！
　　自2018年10月1日起，上海市二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档按本行业基准费率的80执行，即一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的0。2、0。32、0。56、0。72、0。88、1。04、1。28、1。52缴费。
　　1、一类行业：用人单位属于一类行业的，费率分为三个档次，即在行业基准费率0。2的基础上可向上浮动至120、150，不实行费率下浮；
　　2、二类到八类行业：用人单位属于二类至八类行业的，费率各分为五个档次，即在行业基准费率0。4、0。7、0。9、1。1、1。3、1。6、1。9的基础上，可分别向上浮动至120、150或向下浮动至80、50。
　　上海市用人单位工伤保险浮动标准
　　1、工伤保险支缴率小于等于200的，费率在本行业基准费率基础上下浮一档；
　　2、工伤保险支缴率大于200、小于等于400的，费率按本行业基准费率执行；
　　3、工伤保险支缴率大于400、小于等于600的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档；
　　4、工伤保险支缴率大于600的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档；
　　5、本办法实施后连续五年内工伤保险支缴率为零的，费率在本行业基准费率基础上下浮两档。
　　以下单位不得下浮工伤保险费率
　　1、用人单位欠缴工伤保险费的；
　　2、用人单位骗取工伤保险待遇的；
　　3、用人单位少报、漏报、瞒报缴费工资总额或者从业人员人数的。

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