如何自主创业？成功人士都会用的“野蛮”操作

　　如何自主创业？朋友开了一家网络运营公司，也曾多次向比自己年长的创业者取经，但其实自主创业由于行业不同、每个人的自身情况也不同，所以并不是每个人的情况都适用于别人。不过即使是这样，在自主创业的道路上成功的经验仍然是有迹可循的，核心虽然不可复制，但精神上的内容却是共通的。下面356创业网就来给大家分享一下在成功的道路上那些大佬都会使用的经典操作。
　　如何自主创业？成功人士都会用的“野蛮”操作
　　1、对自己“狠”。
　　成功通用法则之自律是大佬对自己实施的行为准则，自律其实就是对自己狠，在合理规划时间的基础上对自己特别狠，一天24小时都按照魔鬼般的计划来进行，绝无犹疑，此外他们往往能够杜绝一些外在的条件来让自己完美的实施计划。朋友就是一个例子，早上6点起床，晚上11点睡觉，期间的工作都安排的很满，由于在起步阶段，他几乎把所有的时间都放在了工作上，有朋友请客吃饭叙叙旧他都一概推掉，一切的娱乐信息他都能够屏蔽掉，脑子里除了工作啥都没有，直到坚持了大半年公司有了点起色，能够正常运营，养活团队他才给自己腾出周末的时间用来健身以及维护亲情、友情。其实对于很多人来说，这样对自己特别狠就如同是让自己住在深山老林一样，与世隔绝，不过只要摆正了心态，你所付出的终究会给你带来回报，也就不那么痛苦了。
　　2、对客户“缠”。
　　现在的客户都很精，由于信息越来越准确，所以企业的利润几乎已经透明了，在这样的情况下每个自主创业的公司拼的就是用心服务。当然要服务也得先有客户，抓住客户的痛点进行对症下药，整天在客户面前晃悠，能够增加很多的成交率，只要你的产品、服务有自己的优势，跟同行一个高度的竞争对手相比而言你们能给客户的东西一样，那么这时候拼的就是谁露脸更多了，事实也证明，为客户提供最优的解决方案往往比价格取胜更容易得到客户的认可，为了生存大家都是想要靠谱的，更好的而不是价格便宜的，所以一定要缠着客户让他知道这一点，这样签单的几率就更大了。
　　3、对下属“哄”。
　　新公司、新员工、新气象，从头开始作画，如果都是实习毕业生虽然不携带客户资源，但好好培养，“哄”着他们干效益还是不错的。虽然带新人需要付出的时间、精力多，但成本也低，只要他们愿意干，在人品方面又不存在问题，还是非常不错的，一般的创业公司除了自己之外大多都是没有社会经验的新人，跟着公司一起成长，新公司用老人必须是自己非常信任的，否则容易出乱子，“老油条”也容易带坏新人。当然不管是新人还是老人，当下属遇到困难、挫折的时候一定要用心哄，好好劝，现在的年轻人脾气很大，用钱说话，但也十分好哄，照顾好他们的情绪往往对企业的发展更有利。
　　总结：如何自主创业？问这种问题的人大多都是首次创业的年轻人，缺乏很多的经验，但同时自己也缺乏很多的实践。奉劝大家，能问出这种问题的人还是不要创业好了，因为你所具备的创业资格要求还差很远，先找份工作踏踏实实的做好，做到升职加薪做经理、总监以后就可以去创业了，如果做不到则还是永远不要去开公司创业，搞搞个体户还行，这是很现实的劝告，珍惜自己的钱包，创业虽然跟暴富的距离较近，但跟负债累累却只有一线之隔！