腰椎间盘突出属于工伤吗?一、腰椎间盘突出属于工伤吗?腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。第一,……
关于职工工伤鉴定时间是多久?工伤鉴定,就是一些劳动者,因为工作的原因导致工伤的,如果说受伤的程度比较严重的甚至导致残疾的,那么可以申请工伤鉴定,这个鉴定是有一个先后顺序的,首先必须是员工确实发生了工伤,工……
什么情况可以申请工伤?一、什么情况可以申请工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工……
拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料一、拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料?1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证(或工……
上班第一天出工伤怎么申请工伤认定一、上班第一天出工伤怎么申请工伤认定?1、当事人提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基……
对于矽肺三期属于几级工伤?一、对于矽肺三期属于几级工伤?按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》里相关标准,尘肺3期一般为二级或者一级,具体需要申请鉴定。根据《工伤保险条例》第三十五条规定……
上班期间得了癌症属于工伤吗?上班期间得了癌症属于工伤吗?这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤;如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关,你们可以向当地卫生部门反映情况申请职……
交通事故不是工伤的有哪些情形一、交通事故不是工伤的有哪些情形2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任……
认定不工伤怎么办2020一、认定不工伤怎么办职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。……
工作压力大在家猝死能算工伤吗?一、工作压力大在家猝死能算工伤吗?因为工作压力大在家猝死,不算工伤。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内……
十级工伤后单位能辞退么?一、十级工伤后单位能辞退么?十级工伤后单位能辞退,工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力。此时职员可以得到相应赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……
因工伤请假条的写法是什么一、因工伤请假条的写法是什么?受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于年月日至年月日(请假……