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一次性工伤赔偿协议怎么写的

7月11日 火凤派投稿
  工伤事故的处理步骤其实是比较繁复的,其中要想获得最后的赔偿,那么首先就要申请进行工伤认定,确认职工的认识损害构成了工伤,然后再是鉴定工伤伤残的等级,这样才能计算出需要作出的赔偿数额。而在就赔偿问题达成一致之后,最好签订书面的协议。那这个一次性工伤赔偿协议怎么写的呢?现在就让律图小编来为你做详细解答吧。
  一次性工伤赔偿协议
  甲方:
  性别:出生年月:年月日身份证码:
  家庭住址:电话:
  乙方:石家庄公司
  住所地:
  法人代表:
  鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下:
  一、赔偿金额:
  1、甲、乙双方一致确认,乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款元。
  2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。
  二、付款期限:
  本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币;2008年8月31日前付人民币;余款人民币于2008年12月31日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为:。
  三、甲、乙双方一致同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。
  四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利;
  五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
  六、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。
  七、违约责任:
  1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。
  2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。
  八、以上条款双方均自愿遵守。
  九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。
  甲方:乙方:
  年月日年月日
  有需要的话可以适当参考一下,当然切记不能直接照搬照抄,毕竟每个劳动者遇到的工伤事故情况都不一样,而此时当事人之间协商处理的结果也是有所差异的。如果还不清楚该如何写赔偿协议的,可以聘请专业的律师代为起草。
  延伸阅读:
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