事故处理误工费谁承担？

　　我们在日常生活中，总是会遇到一些意外情况，那么如果劳动者在非工作时间发生了车祸，因为车祸造成的伤害在短时间内无法继续工作，那么就需要向责任人申请误工费的赔偿，在申请误工费时我们也要根据车祸的责任方来确定能否申请，下面小编就带大家了解一下事故处理误工费谁承担的相关问题。
　　一、车祸误工费材料有哪些
　　保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
　　二、出车祸后误工费由谁出
　　通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费（包括）工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
　　具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
　　三、误工费证明怎么开
　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
　　2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　　3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。
　　4、兹证明（身份证号码：）系我单位员工，担任职务。月收入为人民币（大写）万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
　　交强险和商业第三者的保险条款：其中包括的保障范围有：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金、医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费，以及直接的财产损失。
　　以上就是小编为大家整理的相关信息，在上文中也叙述了事故处理误工费谁承担的问题，如果劳动者发生了交通事故后，首先要确定该交通事故的责任方是谁，如果是对方全责那么劳动者就要提供相应的材料进行索赔，如果对方不是全责就需要双方进行协商决定误工费的具体金额。
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