协商或申请劳动仲裁。
　　工伤职工向用人单位追索因为少报工资，未足额缴纳工伤保险费，造成享受的工伤保险待遇降低差额部分，是劳动争议。
　　根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
　　工伤职工可以与用人单位协商，用人单位愿意补足差额的，也可以。
　　《劳动争议仲裁调解法》
　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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车祸误工费怎么开证明1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，……工伤后工资应该怎么发放职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的……2021年工伤赔偿标准是怎样的？1。一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金本人工资27个月（2）二级伤残补助金本人工资25个月（3）三级伤残补助金本人工资23个月（4）四级伤残补助金本人……工伤差额怎么找单位要协商或申请劳动仲裁。工伤职工向用人单位追索因为少报工资，未足额缴纳工伤保险费，造成享受的工伤保险待遇降低差额部分，是劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规……人身伤残鉴定不上转工伤鉴定需要提供哪些材料一、人身伤残鉴定不上转工伤鉴定需要提供哪些材料？1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份……劳动能力鉴定需要提交哪些材料劳动者要是因为工作原因受伤或者患上了职业病，需要申请进行劳动能力鉴定的话，虽然需要支付鉴定费用，但实际这个费用最终的承担者却不是劳动者个人，而应当是用人单位或者工伤保险经办机构……在工伤鉴定期间没上班会扣工资吗工伤事故的发生对于许多人来说都是一次不小的打击，它不仅会给受伤人员的身心带来伤害，还会给我们带来一定的经济压力，从而影响我们的生活，这类事情的发生相关企业一般情况下都会依法补偿……临时工工伤骨折怎么赔偿按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险……工伤后遗症怎么办？工伤后续治疗费由谁承担：职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断……工伤后遗症怎么办工伤后续治疗费由谁承担：职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断……工伤工厂怎么赔偿根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。……怎么写工伤赔偿协议一、写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。二、写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况，以及双方之间达成协议的内容，比如赔偿金额、赔偿方式等。三……