劳动者旷工多久可以解除劳动合同一、劳动者旷工多久可以解除劳动合同在《劳动法》中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的,那么旷工的天数也是会由公司……
工伤病假工资如何计算?一、工伤病假工资如何计算?工伤病假工资应当是根据劳动者的工作年限来确定的,工龄越长工资越高。病假请假制度管理规定是各个公司是可以关于规章制度方面的问题来做出明确的规定的,……
没缴纳社保工伤怎么赔偿一、没缴纳社保工伤怎么赔偿没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助……
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辞职了劳动合同没解除怎么办一、辞职了劳动合同没解除怎么办如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到……
没签劳动合同怎么解除劳动关系1、虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提前30天向用人单提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。不然,用人单位可……
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿金?没签订劳动合同,只需要证明存在事实上的劳动关系,工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,治疗结束后再申请伤残鉴定,然后根据认定的伤残程度……
聊城工伤鉴定委员会是否可以进行工伤鉴定?在当代这个社会,很多人在工作时间发生了一些伤害,这种伤害可能会影响以后的生活、工作,并且需要为此支付大量的费用,不过法律规定工伤赔偿由用人单位支付,但是许多人并不知道聊城工伤鉴……
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工伤赔偿金是否上税2022一、工伤赔偿金是否上税根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的……