九级工伤赔偿协议书范文

　　劳动者在遭受工伤后，如果足额购买了工伤保险的，那么相应的赔偿就由工伤保险经办机构承担，否则的话就由用人单位承担赔偿责任。此时，在用人单位与工伤劳动者之间最好签订一份工伤赔偿协议书。那么你知道九级工伤赔偿协议书怎么写？请阅读下文了解。
　　工伤赔偿协议书
　　用人单位：
　　劳动者：姓名：，身份证号：，电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。
　　第一条年月日时左右，在，做工作时，发生。年月日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。
　　第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的九级工伤一次性补偿。
　　第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：
　　（1）医疗费及后续治疗费用为：；
　　（2）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为：；
　　（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为：；
　　（4）前述费用计人民币：。
　　对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。
　　第四条自年月日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等）。
　　第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。
　　第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。
　　第七条本协议自双方签章之日起生效。
　　第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。
　　第九条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
　　第十条本协议于年月日签订于甲方办公室。
　　用人单位（盖章）：劳动者（签字）：
　　经办人（签字）：
　　工伤赔偿协议书中的内容需要按照法律规定的工伤赔偿标准进行约定，当然也是允许当事人之间协商后确定。通常工伤赔偿协议都是一次性支付的，所以在签字之前一定要认真、仔细阅读，防止自己的利益受到侵害。要是你有关于工伤赔偿的问题，可以来电向律图在线律师进行咨询。
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