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工伤保险赔偿流程有什么步骤

12月20日 凉夕夏投稿
  1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
  2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。
  提交的资料包括:
  工伤认定申请表;
  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
  3、劳动局做出工伤认定决定,单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
  4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
  5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
  《中华人民共和国社会保险法全文》
  第三十八条
  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  延伸阅读:
  工伤保险赔偿流程是怎样的
  工伤保险报销流程
  工伤保险报销多少,工伤保险报销流程是怎样的
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