工伤保险缴费比例怎么算？

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　　现在社会，因为工伤赔偿问题发生劳动纠纷的事情常有发生，工作中没人可以保障是百分之百安全，一旦发生意外就涉及到治疗和赔偿的问题，因此给员工购买工伤保险是十分有必要性的，很多新单位的负责人不清楚工伤保险缴费比例怎么算？下面律图小编为大家详细讲解一下。
　　一、工伤保险的缴费比例：
　　1、一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0。5）例如：证券业，银行业，保险业等等。
　　2、二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1。0）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。
　　3、三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2。0）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。
　　二、工伤认定
　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
　　4、患职业病的；
　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　三、工伤认定需要的材料
　　1、工伤认定申请表；
　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　四、工伤鉴定时间
　　1、根据《工伤保险条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
　　关于工伤保险缴费比例怎么算？这个问题，单位负责人可以根据自身企业的类型选择适合的工伤保险，不是任何的伤害都在工伤保险的范围内，需要先认定，而后就可以缴纳工伤保险需要的资料，在规定的时间内，有关部门就会对工伤做出认定的，工伤保险很有必要性，单位和个人都应该积极购买。
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