工伤2级赔偿标准是什么？
　　二级工伤赔偿标准：
　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。
　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
　　1、医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额
　　（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）
　　2、住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准（元、人、天）70人数天数
　　3、交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费
　　4、辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用器具数量
　　5、护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）50（完全不能自理）40（大部分不能自理）30（部分不能自理）
　　6、伤残补助金赔偿金额本人工资（元、月）25
　　7、伤残津贴赔偿金额本人工资（元、月）85
　　8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
　　9、丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）6
　　10、供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资（元、月）40（配偶）30（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10）
　　11、一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（48到60个月）
　　以上内容中，小编主要介绍了二级工伤标准的含义以及计算公式。级别越高，受伤程度越大。工伤鉴定标准以受伤部位为准。工伤的赔偿主要包括误工费，医疗费用以及住院所产生的费用。小编认为，从事危险工作，应该做好安全防护措施，保护生命安全。
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