两根手指骨折是几级工伤鉴定？

　　我们都知道在发生交通事故中，如果有受伤重的伤员在治疗康复的同时留下后遗症的人，就会到工伤部门进行伤情鉴定，进行评残，这样才回要求对方给出相应的赔偿，那就来了解一下两根手指骨折是几级工伤鉴定呢？下面就来听听小编的看法。
　　一、两根手指骨折是几级工伤鉴定呢？
　　1。根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT161802014的相关规定，伤残等级大约在910级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
　　2。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
　　3。如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
　　二、工伤手指骨折赔偿标准？
　　申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
　　赔偿计算
　　1医疗费计算公式
　　医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
　　2交通食宿费计算公式
　　交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单位职工出差食宿费标准天数人数单位职工因工出差伙食费标准天数人数
　　3住院伙食费赔偿金额的计算公式
　　住院伙食补助费赔偿金额因工出差伙食补助标准（元、人、日）70人数天数
　　4辅助器具费计算公式
　　辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用器具数量
　　5停工留薪期间的计算公式
　　停工留薪期间的工资福利工伤职工受伤前的月工资福利待遇医疗期
　　6生活护理费的计算
　　护理费护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）护理期限（计算到评残时为止）
　　评残后：护理费赔偿金额有三种情况：
　　1，进食
　　2，翻身
　　3，大小便
　　4穿衣洗漱
　　5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
　　完全不能自理的计算公式：护理费统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）50
　　大部分不能自理的计算公式：护理费统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）40
　　部分不能自理的计算公式：护理费统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）30
　　评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
　　7各级伤残待遇的计算公式
　　性伤残补助金本人工资月数
　　一次性伤残补助金：
　　一级伤残补助金本人工资27个月
　　二级伤残补助金本人工资25个月
　　三级伤残补助金本人工资23个月
　　四级伤残补助金本人工资21个月
　　五级伤残补助金本人工资18个月
　　六级伤残补助金本人工资16个月
　　七级伤残补助金本人工资13个月
　　八级伤残补助金本人工资11个月
　　九级伤残补助金本人工资9个月
　　十级伤残补助金本人工资7个月
　　伤残金贴（不低于当地最低工资）本人工资百分数
　　一级伤残每月伤残津贴本人工资90
　　二级伤残每月伤残津贴本人工资85
　　三级伤残每月伤残津贴本人工资80
　　四级伤残每月伤残津贴本人工资75
　　五级伤残每月伤残津贴本人工资70
　　六级伤残每月伤残津贴本人工资60
　　《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　综合上面所说的，两根手指骨折是几级工伤鉴定呢？就要看是轻还是重了，一般情况都定在9到10级之间，这个具体的还是要在工伤部门鉴定之后才能知晓，所以，一定要进行工伤鉴定，有了工伤鉴定你能申请要求对方赔偿，你才会得到损失。
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