用人单位未买工伤保险发生工伤怎么办？

　　一、用人单位未买工伤保险发生工伤怎么办？
　　未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，如果没有发生工伤的，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正；未参加工伤保险的单位发生工伤事故，各项待遇全部由单位负责支付。根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。
　　二、单位未买工伤保险不肯赔偿怎么办
　　根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。
　　职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。
　　三、工伤保险的赔付范围是怎样的
　　工伤认定是工伤保险的认定的前提，根据我国最新出台的保险法，工伤认定有以下条件：
　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　4、患职业病的；
　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　用人单位是需要为劳动者购买工伤保险的，用人单位不为员工购买的，在员工发生工伤的时候是由单位承担赔偿责任的，劳动者在受到工伤之后如果有去劳动局申请仲裁的需要保留证据，还有在医院看病的各种医疗费的账单作为索赔的证据。
　　延伸阅读：
　　如何选择工伤伤残鉴定机构
　　1、择有合法资质的工伤鉴定机构。2、选择。。。
　　新工伤伤残等级鉴定标准
　　1）癫痛中度；2）四肢瘫肌力4级；3）单。。。
　　工伤保险费征缴办法是什么？
　　国务院1999年1月发布施行了《社会保险。。。
　　双重劳动关系工伤保险是否应该双。。。
　　一个员工与一个公司的关系是建立在劳动合同。。。
　　工伤认定有哪些技巧
　　1、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单。。。
　　工伤鉴定怎么收费？
　　职工工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省。。。