一、什么是工伤期间的停工留薪
　　治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　二、停薪留职
　　工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　如受伤认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
　　（1）医药费由用人单位全额垫付；
　　（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
　　（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
　　（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
　　（5）如经劳动能力鉴定为110级伤残的，还可以享受伤残津贴（16级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（510级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（510级伤残解除合同后领取）等待遇。
　　第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
　　第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　劳动者在工伤期间应积极的按照法律规定，出具相应的医疗鉴定报告，根据这类鉴定报告进行办理。工人的停薪留职期间的工资也应根据这类人员的实际人身伤害进行办理。办理后，应积极的要求劳动用人单位和社保公司对自身进行相关的赔偿。
　　延伸阅读：
　　工伤伤残赔偿协议书
　　最新十级工伤赔偿标准的有关规定
　　最新工伤伤残鉴定标准

工伤事故分类包括哪些？在了解工伤事故分类这个问题之前，我们还是应当先搞清楚究竟什么是工伤事故。很多劳动者都认为只要是在工作范围内伙或者工作期间人身受到损害的，就可以认定为工伤，但其实并不是这样。接下……根据《职工工伤休假管理规定》骨折工伤休多长时间假？想对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，故而，国家在立法上，更倾向于保护劳动者的合法权益。对于在任职期间，从事与工作有关的任务受伤时，用人单位需要替劳动者支付医疗费、护理费等等……工伤条例中的内容都包括了什么说到工伤条例其实也就是指《工伤保险条例》，这个条例主要是对工伤事故的处理，包括工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿等方面做出的规定。那究竟工伤条例中的内容都包括了什么呢？要是你不清楚……根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间？职工在上班期间因执行公务受伤的，用人单位需要为其支付医药费，若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的，用人单位需要支付赔偿金，例如骨折等一般的工伤，根据实际情况，受伤者可以申请带薪休……骨折工伤休假时间规定是多久一、骨折工伤休假时间规定是多久？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般……我国新社保法全文是什么？社会保险也就是我们生活中常说的社保，缴纳社保是我们每个人都需要做的事情，不过到企业中工作之后企业就会帮助我们缴纳社会保险，对此我们就不用担心，不过还是有许多人对社会保险不了解，……劳动法全文缴纳社保的相关内容是什么？我国为了保护劳动人民的利益，出台了劳动法。劳动人民可以在劳动法中找到维护自己利益的法条。针对劳动法中规定劳动人员要缴纳社保的问题就是很多劳动人员关心的。因为社保是一种社会保障，……企业职工伤亡事故分类标准是怎样的一、企业职工伤亡事故分类标准是怎样的？根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡……瓦斯爆炸工伤事故案例有哪些？现代社会，人们的安全意识正在逐步提高，在现实生活中，仍然存在着许多的危险行为，比如说瓦斯爆炸，这是一种十分危险的事故，在工作期间也是经常发生的。那么，瓦斯爆炸工伤事故案例有哪些……中华人民共和国社保法实施细则全文社保其实就是社会保险，社保法的实施主要就是为了对社会保险制度起到法律政策支持的作用。在此之前，社会保险制度由于缺乏法律保障，使其缺少明确的价值取向，降低了对人们合法社会权益的保……左髌骨骨折工伤鉴定能定几级一、左髌骨骨折工伤鉴定能定几级？工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的，行内固定术的，可以评定为九级；其他方式愈合的，可以评定……单位拖延申报工伤怎么办职工在工作时间或因工作发生伤害，除了要及时对受伤职工进行医治外，用人单位要将职工受伤情况向有关部门申报，这是为了之后对职工的伤害进行工伤认定和工伤鉴定。那么要是单位拖延申报工伤……