一、解除劳动合同工伤复发后还可以享受工伤待遇吗？
　　一般解除劳动合同时享受过一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金的就不能再享受工伤待遇。
　　工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。仅天津市旧伤复发医疗费超过原领取的一次性工伤医疗补助金的部分，符合工伤保险规定标准的，由工伤保险基金支付。
　　二、工伤认定期间被辞退是否符合法律规定？
　　劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。
　　为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。”由此可见，劳动者在工伤治疗期间，用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系，明显是违反劳动合同法的明确规定，即用人单位的做法应属于违法解除。
　　其实，即便没有解除劳动合同，工伤复发的这种状况是必须要经过劳动能力鉴定以后才能确认的，是不是工伤复发，在没有任何证据材料的情况下，也不能仅凭员工的一面之词就提供相关待遇。
　　延伸阅读：
　　职工工伤复发怎么办
　　工伤复发怎么处理，公司怎么处理？
　　工伤复发如何认定

烫伤工伤等级鉴定依据是什么？一、烫伤工伤等级鉴定依据是什么？烫伤工伤等级鉴定依据是工伤保险条例以及工伤等级鉴定，当然还有一些就是关于工伤等级鉴定方面的司法解释规定都是其中的法律依据，而工伤的话主要是……上海工伤鉴定的时间限制吗？劳动者如果在上班期间发生意外情况导致人体受到损伤的，会被认定为工伤。劳动者在工伤事故发生之后首先要进行工伤认定，如果被认定为工伤的，就可以针对人体受到的损伤申请工伤鉴定了。那上……云南省工伤职工旧伤复发如何处理？一、云南省工伤职工旧伤复发如何处理？工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治……认定工伤的材料需要哪些一、认定工伤的材料需要哪些工伤职工去社会保险行政部门（一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门，公司给交了有工伤保险的，去参保地的相关部门，公司没有交的，去……受伤职工在哪里申请工伤认定一、受伤职工在哪里申请工伤认定如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的……解除劳动合同工伤复发后还可以享受工伤待遇吗一、解除劳动合同工伤复发后还可以享受工伤待遇吗？一般解除劳动合同时享受过一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金的就不能再享受工伤待遇。工伤职工与遭受事故伤害所在单位……工地上脑溢血死亡算工伤吗？一、工地上脑溢血死亡算工伤吗？根据最新颁发的《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。1、向人力资源和社……如果不认定是工伤怎么办一、如果不认定是工伤怎么办1。是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2。如果无法认定为工伤，则用人单……受伤职工申请工伤认定在哪里一、受伤职工申请工伤认定在哪里如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的……受伤职工在哪里认定工伤一、受伤职工去哪里认定工伤如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关……工人干活伤到筋能算工伤吗？一、工人伤到筋能算工伤吗？可以申请工伤鉴定，但如果仅仅是手部肌腱拉伤，没有断裂以及伤到骨头的话，很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。工作时……职工患职业病属于工伤吗一、职工患职业病属于工伤吗职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条……