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上班期间自己故意伤害自己算工伤吗

7月11日 囍孤女投稿
  不算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  患职业病的;
  因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  《工伤保险条例》
  第十四条
  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  延伸阅读:
  上班期间受伤算工伤吗?
  上班期间滑倒摔伤算工伤吗?
  上班途中自己摔伤算工伤吗?
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