非法裁员如何收集证据准备好工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事……欠薪找哪个部门处理拖欠工资有什么责任欠薪可以说是当下劳动者与用人单位之间产生纠纷最多的情况了，尤其是在一些建筑工地上，经常出现拖欠民工劳动报酬的情况。而此时为了维护自身权益，自然需要积极来才处理纠纷，追讨报酬。那……劳动关系与承揽关系的区别是什么？我们都知道劳动关系是用人单位以酬劳的形式聘用工人产生的权利和义务关系。而承揽关系是指通过自己的生产完成一定数量的工作，与定作人形成的法律关系。那劳动关系与承揽关系的区别是什么？……法院劳动争议调解怎么进行？劳动争议是劳动者在工作中经常会遇到的一个问题，出现的原因往往都是因为劳动者与工作单位没有很好的调节好矛盾以至于出现纠纷，最后没有办法解决继而申请劳动仲裁，但是很多人不解的是，法……过年了，欠工人的钱再不支付，当心要坐牢拖欠工资报警可以吗多长时间算拖欠工资离职后公司拖欠工资怎么办拖欠工资找哪个部门一到过年的时候，总是会出现一些“老板拖欠工资”的新闻报道。这不广东省刚刚抓捕了欠薪逃匿另起炉……北京劳动律师收费标准是怎样的国家有关部门在处理劳动纠纷的时候，肯定不会按照员工个人的陈述作为事实依据的，也就是说，如果没有相关的证据，员工个人将很难维权。但是员工维权的时候，如果能够得到律师的帮助肯定是事……劳动诉讼时效问题是怎么规定的？国家不会强制的干预劳动关系纠纷，也就是说，发生了劳动矛盾以后，如果作为受害者的员工都不寻求法律的帮助的话，那就只能任凭用人单位对自己的相关处置。所以小编才要提醒劳动者，只要自己……企业劳动争议协商调解规定是怎样的生活当中所有的民事纠纷在解决的时候，肯定第一步都是双方进行调解，能调解好的话，法院也不主张当事人通过诉讼的这种方式来解决。因为本身诉讼就是费时又费力的，劳动关系争议在处理的时候……用人单位可以辞退工伤员工吗法律规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意辞退员工。不过，如果员工发生了工伤事故，此时用人单位可以辞退工伤员工吗？请一……辞工后要工资技巧都有哪些有的劳动者因为在工作过程中受到一些歧视对待，又或者是在单位的逼迫下离职，此时单位往往会找各种各样的借口要拒发工资，但对劳动者而言自身的合法权益无疑是受到了损害的，因此辞工之后就……在我国劳动争议请律师多少钱一个好的律师可以说能够在一定程度上左右案件的判决，这就是律师在我国法律当中所体现出来的重要作用。因此生活当中，不管是民事纠纷或者是刑事案件都少不了律师的身影。在一般的劳动争议当……确认劳动关系纠纷一般方法是什么？很多劳动者产生的纠纷都是关于劳动关系的确立，劳动关系的确立直接影响到劳动者的工资以及福利待遇，因此很多案件在处理过程中都会涉及到劳动关系的确认，在我国相关法规中对于确立了关系的……