广州十级伤残能赔偿多少钱1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医……
低于最低工资标准行政处罚依据是什么?一、低于最低工资标准行政处罚依据是什么?低于最低工资标准行政处罚依据是《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准……
惠州市劳动法辞退赔偿2022规定单位必须要执行吗?一、惠州市《劳动法》辞退赔偿规定单位必须要执行吗?按照我国《劳动法》中的相关规定:关于辞退员工需要支付的经济补偿金单位必须执行。用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违……
辞退无固定期限员工的法律依据是什么?一、辞退无固定期限员工的法律依据是什么?辞退无固定期限员工的法律依据是:《劳动合同法》第四十条的相关法律规定。辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿……
不缴少缴社保费的行政处罚权规定是什么?一、不缴少缴社保费的行政处罚权规定是什么?不缴少缴社保费的行政处罚权规定是需要由税务机关按照欠缴数额的一倍以上三倍以下进行罚款。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,……
公司多久没发工资算是拖欠工资一、公司多久没发工资算是拖欠工资《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发……
公司拖欠工资可以马上离职么一、公司拖欠工资可以马上离职么可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政……
公司拖欠工资多久才算拖欠一、公司拖欠工资多久才算拖欠《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,……
劳动法关于员工辞退补偿的问题有哪些?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者……
因单位原因解除劳动合同赔偿标准是什么?一、因单位原因解除劳动合同赔偿标准是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向……
赌博行政处罚标准情节严重的如何处罚?一、赌博行政处罚标准情节严重的如何处罚?赌博行政处罚标准情节严重的处罚是:处十天以上十五天以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。赌博的行政处罚一般是治安管理的处罚,以营……
不服公积金核算申请行政复议是否可以?一、不服公积金核算申请行政复议是否可以?不服公积金核算申请行政复议是可以的,首先是行政复议保护的行政相关人合法权益。行政复议法将公民、法人和其他组织的合法权益都纳入保护范……
企业能否就部分仲裁裁决提起诉讼在劳动者和企业发生的劳动争议纠纷中,一般可以采取调解和仲裁等方式解决,如果这些方式没有成功解决当事人之间的纠纷的,需要当事人向有管辖权的法院提起诉讼。那企业能否就部分仲裁裁决提……
欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办在劳动者与用人单位之间发生的劳动争议中,出现关于劳动报酬的情形还是很常见。要么用人单位没有及时给付劳动报酬,要么是没有完全支付劳动报酬。针对这样的情形,在劳动者向法院申请支付令……
讨薪怎么向法院申请支付令关于讨薪的问题,一直以来都是比较普遍的。有的劳动者经过审判后获得了有利的判决,但此时单位还是还支付所欠的工资,这个时候就可以向法院申请支付令。那么这个支付令该如何申请呢?律图为……
职工怎么向劳动争议仲裁委员会申请仲裁职工要是与用人单位产生纠纷的话,那么可以通过向劳动仲裁委申请劳动仲裁来解决相关争议。那么你知道职工怎么向劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?律图小编将在下文中为您介绍。1、你需……
劳动争议仲裁需要提供什么材料如果劳动者与用人单位之间发生了劳动争议的话,可以通过申请劳动仲裁的方式来解决相关争议。那么,此时需要提供哪些材料进行劳动仲裁呢?相信很多人对此都不是很了解,下面律图小编就来为您……
湖北省企业劳动争议处理实施办法无可否认,企业与劳动者之间是比较容易产生劳动方面的争议的,然而对于这些劳动争议,不同的省份都规定的有不同的处理办法,下面大家就跟律图小编一起来看看湖北省企业劳动争议处理实施办法……
最新劳动纠纷诉讼书范本如果劳动者或用人单位就劳动纠纷向法院提起诉讼的话,那么需要当事人先向法院提供起诉书,也就是我们说的诉讼书。那么,你知道劳动纠纷诉讼书咋写吗?律图小编准备了相关文章,将在下文中为……
劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的劳动争议就是指劳动者和用人单位之间由于某些方面不能达成协议双方而产生分歧导致争议的行为,劳动争议一般是通过仲裁的方式进行解决,下面大家就跟小编一起来看看劳动争议仲裁申诉书格式内……
销售提成不发能告公司吗销售提成不发可以去申请劳动仲裁,不履行仲裁决定的,可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议,属于仲裁前置的案件,当事人可以申请劳动仲裁。用人单位对劳动仲裁结果拒……
公司老板失信人工资怎么要公司老板失信索要工资可以通过协商、仲裁、诉讼等多种手段解决。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行……
老板不给提成能告吗销售提成不发可以去申请劳动仲裁,不履行仲裁决定的,可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议,属于仲裁前置的案件,当事人可以申请劳动仲裁。用人单位对劳动仲裁结果拒……
没有在合同规定时间发工资没有在合同规定时间发工资属于违法行为,可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举……