缓刑假释监外执行拘役的规定有哪些一、缓刑假释监外执行拘役的规定有哪些？1、缓刑的规定《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的……单位拖欠工资要赔偿吗对于一个劳动者来说最重要的就是用人单位每个月派发的工资，工资福利是我国绝大多数劳动者的生活保障，那么如果在生活中我们遇到单位拖欠工资要赔偿吗？下面就跟小编一起来了解了解这个问题……过节加班工资该怎么算有的劳动者可能需要在节假日的时候加班，而此时按照国家的规定是要支付其一定数额的加班工资的。那么这个过节加班工资该怎么算呢？毕竟是关系到劳动者个人利益的事情，大家一定要引起重视。……刑事立案后发现犯罪情节显著轻微危害不大要撤销案件吗？一、刑事立案后发现犯罪情节显著轻微危害不大可以撤销案件吗？刑事案件立案后可以撤销，但是当事人是不能撤销的，刑事案件只有公安机关才可以撤销。公安机关认为有犯罪事实，达……星期六日加班如何计算？一、星期六日加班如何计算？1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资21。758加班小时数2倍。2、根据《劳动法》第四十四条有下列情形……浙江两年前的加班工资未支付的举证怎么办一，浙江两年前的加班工资未支付的举证怎么办如果员工投诉属实的，老老实实支付加班费；不属实的，提交考勤资料、工资表等相应证据，证明员工投诉不实。但按劳动部《工资支付暂行规定……正常离职工资什么时候发？一、正常离职工资什么时候发？1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应……请事假被扣全部工资是否合法一、请事假被扣全部工资是否合法1。这个没有一个具体，要根据所在单位的实际情况而定。2。劳动法和劳动合同法都没有对事假具体扣款金额有明确规定，只是规定对员工违反企业规……辞退员工工资什么时候结清一、辞退员工工资什么时候结清新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动……实习工资标准的规定是怎样的？一、实习工资标准的规定是怎样的？实习生分成毕业、没毕业两类。1、没毕业《劳动部关于执行中华人民共和国劳动法若干问题意见的通知》第十二条在校生……过年期间扣工龄工资合法吗？一、过年期间扣工龄工资合法吗？不合法，过年期间可以享受正常的工资待遇，但如果超过法定假期的天数，被扣工资是正常的。如果用人单位存在克扣工资行为，当事人可以依据《中华人民共……法律规定离职工资什么时候发一、离职工资什么时候发劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。……