辞退员工补偿还需要帮买社保吗？一、辞退员工补偿还需要帮买社保吗？不需要，辞退的员工，不需再继续给其缴纳社会保险费，但应给其济补偿。单位辞退员工，补偿的工资标准是指应得工资（实际工资水平），个人承担的社……没签劳动合同没主动辞退员工合法吗？一、没签劳动合同没主动辞退员工合法吗？不合法，不签劳动合同就是违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资……老板未提前通知辞退员工有补偿吗？一、老板未提前通知辞退员工有补偿吗？需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不……用人单位非法辞退赔偿吗？一、用人单位非法辞退赔偿吗？需要给予劳动者赔偿金。用人单位应当支付的赔偿金数额为经济补偿金的两倍。经济补偿的计算标准为，按照劳动者在本单位的工作年限支付，这里的月工资指的……辞退员工工资结算书有固定模板吗？一、辞退员工工资结算书有固定模板吗？并没有固定模板，既然要辞退员工的话，在解除劳动合同通知书当中会把相关的信息都标注清楚，不会额外的出具一份工资结算证明。不过，辞退的行为……违反劳动法哺乳期被公司辞退有补偿吗？一、违反劳动法哺乳期被公司辞退有补偿吗？哺乳期辞退员工有经济补偿金，哺乳期被辞退的，按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿，也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。经济补偿按……入职满半年辞退要赔偿多久的工资一、入职满半年辞退要赔偿多久？入职满半年被违法辞退的，赔偿一个月的工资，根据规定，违法辞退员工的赔偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支……违法辞退员工不赔偿的仲裁时效是多久一、违法辞退员工不赔偿的仲裁时效是多久？被违法辞退后，赔偿争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》……不让加班辞退员工必须支付赔偿金吗一、不让加班辞退员工必须支付赔偿金吗？有正当理由辞退员工的，不需要支付赔偿金。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符……入职半年员工辞退有年假吗？一、入职半年员工辞退有年假吗？肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，……退休人员辞退后是否有赔偿？一、退休人员辞退后是否有赔偿？是有赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一……员工不交社保可以辞退么一、员工不交社保可以辞退么？对于不愿意购买社保的员工不能辞退，但必须让职工自己写证明，表明是当事人自己不愿意买社保，并自愿承担相关后果。公司可以辞退劳动者的情形是：……