仲裁期间工资申请解除劳动合同的依据是什么？国家的经济发展跟职工本人的生活都是需要通过构建和谐的劳动关系才能够体现出来的，我国现在的经济从表面上来看是属于持续健康的发展状态的，但是其中暴露出来的劳动关系的一些矛盾纠纷也是……
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法？在现代这个社会，拥有一份工作对于一个人、一个家庭来说都是非常有必要的，大家都知道，进入单位之后与用人单位形成了劳动关系，现实生活中存在很多没有解除劳动关系就另外签订劳动合同。那……
公司解除劳动合同条件有哪些【为您推荐】香河县律师金堂县律师恩平市律师溧阳市律师竹溪县律师金凤区律师瓯海区律师劳动合同……
员工合同到期社保如何处理，该采取什么措施一、员工合同到期社保如何处理，该采取的措施员工合同到期不续签，社保的缴纳有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者……
劳动合同写的工资应该怎么写一、劳动合同写的工资应该怎么写劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数……
经济补偿金包含加班费吗？经济补偿金包含加班费吗？经济补偿金不包含加班费。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条和《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括……
为员工购买社保需要劳动合同吗一、为员工购买社保需要劳动合同吗为员工买社保需要提供劳动合同，用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工……
劳动合同的特点是什么？一、劳动合同的特点是什么1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能……
违法解除劳动合同赔偿金如何计算违法解除劳动合同的情形多半是出现在用人单位身上，我国法律对此有明文规定的，要是单位违法解除劳动合同的，除了要承担一定的行政责任外，还需要对劳动者进行赔偿。到底违法解除劳动合同赔……
员工申请离职公司不批怎么办一、员工申请离职公司不批怎么办如果员工随意提出辞职申请，单位领导不予批准，单位领导的做法并无不当之处。因为申请只是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合……
单位不签劳动合同到底有没有双倍工资？单位不签劳动合同到底有没有双倍工资？单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿……
解除无固定期限劳动合同应怎样补偿？一、解除无固定期限劳动合同应怎样补偿解除无固定期限劳动合同有两种情形：（一）协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作……
无合同被辞退怎么赔偿？一、无合同被辞退怎么赔偿？无合同被辞退应当按照劳动者工作的时间长短来进行赔偿，具体如下所说。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当……
10年以上员工辞退赔偿是怎么样的？10年以上员工辞退赔偿是会按十个月的工资作为补偿；1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满……
员工十年工龄辞退怎么赔偿《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的……
工作十几年辞退赔偿吗？一、工作十几年辞退赔偿吗？1、工作十几年后被单位辞退的职员可能会获得单位支付的赔偿金，如果被辞退的是出于孕期、哺乳期等的职员，那么单位就需要支付赔偿金。相关法律规定……
辞退员工的经济补偿金要纳税吗一、辞退员工的经济补偿金要纳税吗1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的……
被老板辞退了如何赔偿没有合同？1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由，则单位属于违法解除劳动合同。2、依据《劳动合同法》87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照47条……
一年被公司辞退如何补偿用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。《劳动合同法》第47条规……
在公司被辞退怎么赔偿？一、在公司被辞退怎么赔偿？在公司被辞退根据实际的辞退原因来处理，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……
职工主动辞职经济补偿金么一、职工主动辞职经济补偿金么（一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，……
合同一年一签被辞退的赔偿是什么？一、合同一年一签被辞退的赔偿是什么？合同一年一签被辞退的赔偿，要根据实际的工作年限来赔偿，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年……
公司辞退员工补偿计算要怎么计算？一、公司辞退员工补偿计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月……
被辞退五险一金的赔偿是什么？一、被辞退五险一金的赔偿标准用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿……