兼职签合同企业违约怎么办？一、兼职签合同企业违约怎么办？兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，……单位合同没按时订算违约吗，有哪些规定？一、单位合同没按时订算违约吗，有哪些规定？这不是违约的问题，这是违法的问题。如果合同有约定定金支付的期限，当事人没有按约定期限支付定金的，就构成合同违约。用人单位违反本法……劳务派遣合同能违约吗？一、劳务派遣合同能违约吗？可以的，签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，只有在法定条件下，可以解除劳务派遣合同。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三……合同三年离职用交违约金吗？一、合同三年离职用交违约金吗？单位如果提供专项培训并且约定服务期的，服务期内辞职需要交违约金。如果没约定，正常按法律规定辞职没有违约金。《劳动合同法》第二十二条用人……合同写明离职违约金是合法的吗？一、合同写明离职违约金是合法的吗？《劳动合同法》规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳……医院合同期内辞职算违约吗，有什么规定？一、医院合同期内辞职算违约吗，有什么规定？员工在合同期内辞职不违约。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲……单位合同违约金怎么规定的？一、单位合同违约金怎么规定的？所谓违约金是指当事人预先约定，一方不履行或不适当履行债务时，应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱。违约金可以理解为对债的一种担保，也……劳动合同签订违约责任怎么写？一、劳动合同签订违约责任怎么写？1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。……如果是辞职全职签合同会有违约金吗？辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守……劳动合同违约金适用方法是什么？一、劳动合同违约金适用方法是什么？1、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者……终止劳动合同协议书违约金标准是多少？一、终止劳动合同协议书违约金标准是多少？终止劳动合同协议书违约金标准在法律上并没有统一规定，要由双方协商而定。根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据……劳动合同约定的违约金过高怎么办？一、劳动合同约定的违约金过高怎么办？根据《上海市劳动合同条例》及相关规定，劳动合同当事人约定违约金的，违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳……