员工劳动合同双方违约责任如何认定？一、员工劳动合同双方违约责任如何认定？劳动合同违约责任应具有一元性。在违约责任的构成上，《民法典》认为违约责任的构成要件只有一个，即违约行为的存在，而大陆法系传统的法律与……劳动者单方面解除劳动合同违约金标准是多少一、劳动者单方面解除劳动合同违约金标准是多少？劳动者单方面解除劳动合同不需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳……员工违约签合同该怎么赔偿一、员工违约签合同该怎么赔偿签了两年合同，现在不想干了，如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金的。1、《劳动合同法》第二十二条：用……兼职劳动合同违约金三万合理吗？一、兼职劳动合同违约金三万合理吗？这是不合理的，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定……签了五年的劳动合同违约金争议的仲裁时效是多久一、签了五年的劳动合同违约金争议的仲裁时效是多久？劳动合同违约金争议的仲裁时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时……合同违约投诉单位之后怎么办？一、购房合同违约投诉单位之后怎么办？1、开发商是以房地产开发经营为主体的企业，它们通过实施开发过程而获得利润。因此其属于一般的民事主体，与开发商发生纠纷，应按照双方之间的……合同中有什么字样辞职需要付违约金？一、合同中有什么字样辞职需要付违约金？劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金……兼职劳务合同离职违约金标准是多少？一、兼职劳务合同离职违约金标准是多少？兼职劳务合同离职违约金标准在法律上没有统一规定，要由双方协商达成一致意见后认定，根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时……劳动合同中约定违约金是否无效一、劳动合同中约定违约金是否无效？劳动合同中约定违约金符合法定条件是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，……劳动合同违约金合法么？一、劳动合同违约金合法么？劳动合同约定违约金合法。在劳动合同中，允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，但除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承……劳务合同只写一方违约有效吗？一、劳务合同只写一方违约有效吗？劳务合同只写一方违约是否有效要看双方是否达成了一致意见，达成一致意见就是有效的，根据《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方……劳动合同员工违约责任是什么？一、劳动合同员工违约责任是什么？劳动合同员工违约责任有：赔偿损失、继续履行合同义务、支付违约金等，法律规定劳动合同只有在两种情况下由劳动者承担违约金：1、用人单位为……