已经签了劳务合同老板会违约吗一、已经签了劳务合同老板会违约吗签了劳务合同老板也有可能会违约,但是违约的话,老板需要进行赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳……
劳动法关于合同未到期辞职违约金的规定是什么一、劳动法关于合同未到期辞职违约金的规定是什么只要是正常辞职,合同未到期也是不需要支付违约金的。劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动……
违约解除劳动合同的后果有哪些?一、违约解除劳动合同的后果有哪些?1、强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件……
劳动合同如果有一方违约怎么处理一、劳动合同如果有一方违约怎么处理劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理,违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、……
一般情况劳动合同离职有没有违约金一、一般情况劳动合同离职有没有违约金劳动合同离职没有违约金,劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服……
如果在劳动合同期内辞职算违约吗一、如果在劳动合同期内辞职算违约吗不算违约。现在的《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以……
如果劳务合同一方去世算违约吗一、如果劳务合同一方去世算违约吗不算违约。关于劳动合同一方当事人死亡的,合同效力自然终止。因为这类合同的签订,一般都是一方当事人基于对另一方当事人本人具有的经验、能力,甚……
如果签合同离职要违约金吗一、如果签合同离职要违约金吗一般情况下不需要支付违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动……
劳动合同培养费违约金规定是什么一、劳动合同培养费违约金规定是什么如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及……
应届毕业生劳动合同有违约金的情况有哪些用人单位和劳动者签订劳动合同,除如下两种情况外不得与劳动者约定违约金。1。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立培训协议,约定服务期,劳……
劳动合同没写违约金吗怎么办一、劳动合同没写违约金吗怎么办如果符合劳动合同法规定的违约金适用情形的,即使没有约定,也可以主张的。劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况:一是用人单位为劳动者提供……
毕业签劳务合同违约辞职需要赔偿吗一、毕业签劳务合同违约辞职需要赔偿吗一般情况下不需要赔偿,除非符合赔偿的相关规定:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳……