可以，这就是劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　《劳动合同法》第十九条
　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
　　延伸阅读：
　　只签订试用期合同合法吗
　　只签订试用期合同合法吗？
　　只签订试用期合同违法吗

怎么解除伤残人员合同工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，相关医药费用处理完毕后，公司可以解除劳动合同；若达到劳动能力鉴定等级，14级不能解除劳动合同；5级、6级伤残的，保留与用人单位的劳动关……没劳动合同怎么赔偿（一）单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。（二）因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等……用人单位提前解除劳务协议是违法行为吗？用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如……劳动协议怎么写法律没有规定劳动协议的固定写法。劳动协议中通常需要包含以下信息：1、签订合同的双方当事人的基本情况。2、合同期限和试用期情况。3、工作的性质和安全卫生的……合同到期时间怎么认定以合同签订日期为准。劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款……合同期满辞退补偿标准是什么合同期满辞退补偿标准：用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资；新劳动合同约定的条件低于原劳动合同、劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金；新……单位辞职后个人怎么交社保辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户……工伤离职报告怎么写XX领导：感谢XX领导对我N年的栽培，但是由于本人能力有限，发现现在越来越跟不上公司的发展速度，为不影响公司的发展，特提出辞职，望公司领导批准！公司对我个人的栽培之情，希以后能……反聘申请怎么写返聘申请书尊敬的领导：我叫XXX，是XX电厂电气运行班班长，今年5月份达到退休年龄，但目前由于电气运行班工作紧张，专业技术人员缺乏，且暂无合适的替代人选，本人觉得自……辞工书怎么写开头：尊敬的XXX：您好！经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。内容：写明辞职的原因，希望离职的时间，等等。言辞恳切，表述简洁。结尾：……怎么样写辞职书辞职书尊敬的医院领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，……公司只签了试用期合同赔偿吗可以，这就是劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限……