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小型公司简易劳动合同的内容是什么?

1月9日 王涤 投稿

  一、小型公司简易劳动合同的内容是什么?   简易劳动合同范本   甲方(用人单位)XXXXXXXXXX   住所:XXXXXXXX   法定代表人(或负责人)XX   乙方(劳动者)XX   住址:XXXXXXXXX   身份证号码:XX   甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:   第一条、劳动合同期限:   1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):   A。有固定期限劳动合同:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日   B。无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起。   C。以完成工作为期限。   2、本合同包含个月的试用期(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日)   第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号。   第三条、工作内容:   1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。   2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。   3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。   第四条、工作时间和休息休假:   1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。   2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。   第五条、劳动报酬:   1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币X元;   (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)   2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者...(全文)

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