不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第五十条
　　当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　延伸阅读：
　　劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗
　　超过劳动争议仲裁15天还可以提出诉讼么？
　　劳动仲裁不服可以起诉吗？

不服仲裁裁决起诉管辖法院怎么确定一、不服仲裁裁决起诉管辖法院怎么确定1、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉……劳动仲裁裁决终局的法定情形是什么一、劳动仲裁裁决终局的法定情形是什么终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费……可以申请先予执行的劳动仲裁有哪些一、可以申请先予执行的劳动仲裁有哪些《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以……用人单位不服仲裁裁决起诉管辖是哪个法院一、用人单位不服仲裁裁决，起诉管辖是哪个法院1、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向……员工提起劳动争议仲裁的程序是怎么样的？一、员工提起劳动争议仲裁的程序是怎么样的？1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日……成都劳动仲裁案例程序是怎么样的？一、成都劳动仲裁案例程序是怎么样的？（一）、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当……劳动争议申请仲裁程序是什么一、劳动争议申请仲裁程序是什么？（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份……劳动仲裁后过了15天还能起诉吗不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日……劳动仲裁生效了还能再起诉吗不可以，劳动仲裁裁决书发生法律效力后，一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会……劳动仲裁过了15天可以起诉吗不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日……劳动仲裁到法院要多长时间15日内。当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律……对仲裁不服检察院管吗不管，属于人民法院的受理范围。如果劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院起诉。而用人单位对一裁终局的仲裁裁决，不能再向法院起诉，也不能再次……