可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。依据《工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　《工资支付暂行条例》
　　第19条
　　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　延伸阅读：
　　离职后拖欠工资怎么办
　　离职后拖欠工资多久算违法
　　离职后单位拖欠工资如何处理

劳动仲裁单位上诉还可以强制执行吗不可以。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效，如果对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。但是对方已经提起了上诉，那就不可以申请强制执行了。法……离职后还可申请仲裁公司拖欠工资吗可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当……劳动仲裁如何证明工龄工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1。合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2。就职人员的身份证复印件；3。个人社会……劳动仲裁被告方缺席的话会怎样？一、劳动仲裁被告方缺席的话会怎样？1、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十……不服劳动仲裁起诉的流程是什么？一、不服劳动仲裁起诉的流程是什么？不服劳动仲裁起诉的流程是书写一份具体的申请书，然后递交给当地的劳动仲裁委员会，提出自己的诉讼的请求，这样的话是可以进行相关的方面审理的，……在成都劳动仲裁程序需要多久时间？一、在成都劳动仲裁程序需要多久时间？劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延……申请劳动争议仲裁的程序有哪些？一、申请劳动争议仲裁的程序有哪些？劳动仲裁的程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须……劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决一、劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：……劳动仲裁的前置程序是指什么？一、劳动仲裁的前置程序是指什么？人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起……鞍山劳动仲裁程序是什么？一、鞍山劳动仲裁程序是什么？劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时，劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构，依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。……劳动仲裁程序全过程包括哪些环节？一、劳动仲裁程序全过程包括哪些环节？1、案件受理当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决……劳动争议仲裁需要哪些程序？一、劳动争议仲裁需要哪些程序？劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时，劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构，依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。……