私营企业女职工退休年龄的规定是什么？

　　一、私营企业女职工退休年龄的规定是什么？
　　国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　二、处理退休所需材料
　　1、退休请求书（A4白纸手写，并在姓名处按手印）；
　　2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代理还需代理人身份证复印件一份（原件验讫）；
　　3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包含户主页面和自己信息页）
　　4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；
　　5、一张近期一寸免冠证件相片（用于处理享用基本养老保险待遇资格证）；
　　6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必）；
　　7、养老保险需交至申报退休的当月；
　　8、活动人员人事关系（档案）处理手册；
　　9、申报人填写《员工退休核准（批阅）表》。（在人才大厦一楼社保窗口收取）
　　10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
　　11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
　　我国的退休政策在我国的社会保障制度中极为重要的一项，此时我们应当注意相关的退休的法律法规的规定，在必要的时候维护自己的退休的财产权益等。
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