可以同时进行。
　　向劳动监察部门投诉，主要准备一些想要投诉的相关问题方面的材料，以及与用人单位之间存在劳动关系的证据如合同等。
　　向劳动监察部门投诉和申请仲裁，程序是不一样的，当然结果也不同。投诉是直接将情况反映给监察部门，由他们出面，查实后要求用人单位纠正违法行为，不具强制力。但经过仲裁裁决的结果，如果用人单位拒绝履行生效裁决的话，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二十八条
　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
　　延伸阅读：
　　轮流抚养子女户口应上在那一边？
　　轮流抚养户口怎么办要上在哪一边？
　　离婚孩子抚养费一边月拿多少钱

被辞退怎么跟父母说得看合同是怎么约定的。劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后，对于出现何种情况可以被退回，以及是否需要承担违约责任，目前的法律法规还没有相应的规定，这主要依据双方在《劳务派遣协议》……公司解除劳动合同补偿金要交税吗？要的。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而……劳动补偿金要交税吗要的。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而……没有工资条怎么举证我的工龄没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是：1。合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2。就职人员的身份证复印件。3。个人社……员工已经同意调岗能反悔吗如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约；如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原……员工赔偿金年终奖算在内吗员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的，其赔偿金是应当将奖金计算在内的，其赔偿金应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设……收到解除劳动合同补偿金要交税吗要的。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而……被公司辞退怎么找中介要钱要看员工和中介的约定是什么。如果约定是中介介绍员工进入单位上班，那么这个行为已经完成，中介是不需要退回中介费。如果约定保证员工在单位工作多长时间，如果没有达到时间，那么是可以按……可以一边劳动监察一边仲裁吗可以同时进行。向劳动监察部门投诉，主要准备一些想要投诉的相关问题方面的材料，以及与用人单位之间存在劳动关系的证据如合同等。向劳动监察部门投诉和申请仲裁，程序是不一样……个人摔伤的可以评伤残吗个人摔伤，和工作无关的，不可以评残。如果非因本人工作原因，在非工作时间和工作地点导致的受伤，属于个人的意外伤害，不可以评残，自负责任，即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。但……不同意调岗多久可以开除不同意调岗多久也不可以开除，只能解除合同，而且还需要支付赔偿金。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是……自己摔伤骨折能评残吗自己摔伤骨折一般不能评残。如果非因本人工作原因，在非工作时间和工作地点导致的受伤，属于个人的意外伤害，不可以评残，自负责任，即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。但个人受伤，……