如何对职业病的防治工作进行监督检查？

　　卫生行政部门、劳动保障行政部门依照《职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国范围内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府、卫生行政部门、劳动保障部门依据各自的职责负责本区域内的职业病防治的监督管理工作。
　　第五章监督检查
　　第六十二条县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。
　　第六十三条安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：
　　（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；
　　（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；
　　（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
　　第六十四条发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：
　　（一）责令暂停导致职业病危害事故的作业；
　　（二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；
　　（三）组织控制职业病危害事故现场。
　　在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。
　　第六十五条职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。
　　职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。
　　第六十六条职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。
　　第六十七条卫生行政部门、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：
　　（一）对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准；
　　（二）对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责；
　　（三）发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施；
　　（四）其他违反本法的行为。
　　第六十八条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。
　　职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。
　　职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，并坚持分类管理、综合治理的原则。负责监管的各部门应当加强沟通，密切配合，加强对用人单位职业病防治措施和职业病劳动者补偿措施落实工作的监督检查，切实有效的保护劳动者的合法权益。