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杭州市保安高温费发放是多少钱?

1月5日 唐潜 投稿

  社会经验告诉我们,对于企业单位的上班职员,除了可以领取固定的高温费外,还可以得到各种补贴。高温费是近年来才要求企业强制性发放的,故而不少朋友不了解高温费的发放标准是如何规定的。根据相关法律的规定,高温费是否发放至于职员工作的环境有关,浙江地处沿海地区,夏季温度较高,一起了解一下杭州市保安高温费发放是多少钱。   一、杭州市保安高温费发放是多少钱   浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的关爱,建立健全防暑降温工作制度,切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间,为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定,企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴。   二、杭州市高温费发放标准是多少?   浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定,决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。   1、调整企业高温津贴发放标准   高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴。   2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准   各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时...(全文)

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