《劳动法》中对加班工资的规定如下：
　　（一）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150，休息日是日工资基数的200，国家法定休假日的日工资基数的300。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21、75天。
　　（二）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
　　（三）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
　　《劳动法》第四十四条
　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　延伸阅读：
　　法定假日加班工资怎么算休息日加班工资如何计算
　　节假加班费怎么算休息日加班工资如何计算
　　在休息日加班工资要怎么计算

综合工时制加班费怎么计算？在建筑工地上，很多工人干活是没有休息日的，要连续在一段时间内完成施工任务，这种就属于综合计算工时制。尽管这样，但是其总体工作时间不能太多，和法定标准工作时间是一致的。如果延长工……养老金与退休金的区别是怎么样的？我们中国有一个社保制度，对于很多百姓来说是一种救济手段，对于他们的生活起到了保障作用。那么关于养老金与退休金的区别是怎么样的？关于养老金是国家支付给职工的，而退休金就是单位支付……山东高温费月份的规定是什么？炎热的夏季给工作在一线的工人带来了很多的困难，高温工作中非常容易中暑甚至晕厥等，严重影响了正常的工作状态。因此国家规定用人单位要按照当地的标准来给工人发放高温补贴，以此来保护工……事业单位加班工资怎么算？一、事业单位加班工资怎么算？事业单位加班工资按照本人的工资的基本状况以及具体的节假日的性质来进行一个计算，加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成：机关干部为……小时工自动离职怎么拿回工资可以先与单位进行协商调解，如果单位不支付报酬，向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动……疫情期间上班是正常工资吗？一、疫情期间上班是正常工资吗？疫情期间上班按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准，根据《人力资……工地欠薪该如何处理视具体情况而定。如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者……工地上受伤死亡如何赔偿因工死亡的需要给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济……休息日加班工资怎么算《劳动法》中对加班工资的规定如下：（一）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150，休息日是日工资基数的……2020国庆节加班工资怎么算？国庆节是我国的重要节日，大部分企业都在这时安排职工放假休息。可是有些企业的职工，由于工作原因没有休假，仍然坚守岗位。按照规定，对于在法定节假日加班的职工，企业要向其支付加班费。……缓刑与假释的区别简单的来说，暂时性的延缓执行刑事惩罚被叫做缓刑，这是一种存在于刑法里的一种刑事惩罚制度。虽说，它是一种制度，但这种制度，不是每一个触犯刑法的人都能够得到的，比如说，如果一……过年加班那几天是3倍工资一、过年加班那几天是3倍工资节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。过年加……