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上海病退工资标准是多少?

12月16日 孤行者投稿
  一、上海病退工资标准是多少?
  1、因病退休男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革。命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100发放;
  2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,按本人标准工资的75发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60发放。
  企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
  1、养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;
  2、一般类疾病住院出院后满1年;
  3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
  4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统的治疗诊断记录。
  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
  二、职工退休后享受哪些待遇?
  职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领取退休金,同时为了保障退休人员的基本生活,国家规定了退休金的最低数额。退休人员还享受物价补贴、公费医疗、安家补助、丧葬抚恤等福利待遇。
  综合上面所说的,病退就是因病退休,对于此行为而退休的人员也是可以获得一笔工资的补偿,对于这笔补偿的金额会结合劳动者实际的情况来进行处理,一般工作的年限越长,那么所存在的补偿金就会越多,所以,在处理的时候就需要结合实际情况来办理。
  延伸阅读:
  病退和正式退休的区别是什么
  劳动者病退工资如何计算
  病退怎么办理应满足哪些条件?
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