一、晚上加班费一般怎么计算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150支付加班工资
2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200支付加班工3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300支付加班工资
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费正常工作日加班费休息日加班费法定休息日加班费月工资基数21。75150正常工作日的加班时间月工资基数21。75200休息日的加班时间月工资基数1。75300法定休息日的加班时间。
二、哪几种情形必须加班
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的
二生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
三必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
四为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季必须完成的生公司拖欠加班费怎么办
1一般情况下，计算加班工资的基数应根据劳动合同约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下，劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数
2、用人单位应该每月进行加班统计，并有劳动者签字确认，声明加班时间以该...
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