新劳动合同法辞退补偿都有什么新劳动合同法辞退补偿包括:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的……
公司辞退员工可否要求双倍赔偿金《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或……
公司突然辞退员工应该怎么补偿突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞……
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办理就业失业证都需要什么材料?办理就业失业登记证需要材料是:1、身份证和户口簿;2、毕业(肄业)证书(证明),具有专业技术、职业资格的应提供相关证书;3、两寸近期免冠证件照两张;4、……
办理就业失业登记证需要哪些材料办理就业失业登记证需要材料是:1、身份证和户口簿;2、毕业(肄业)证书(证明),具有专业技术、职业资格的应提供相关证书;3、两寸近期免冠证件照两张;4、……
单位突然辞退员工怎么补偿突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞……
现在拒服兵役有什么处罚?拒服兵役是指入伍后或者已经批准入伍的公民违反兵役法规,拒绝服役而逃离部队,属情节严重的行为。无正当理由,坚持要求提前退出现役,且经常拒不履行职责,经批评教育仍不改正的;擅离部队……
什么情况属于拒服兵役拒服兵役是指入伍后或者已经批准入伍的公民违反兵役法规,拒绝服役而逃离部队,属情节严重的行为。无正当理由,坚持要求提前退出现役,且经常拒不履行职责,经批评教育仍不改正的;擅离部队……
办理就业登记证明需要什么材料?办理就业失业登记证需要材料是:1、身份证和户口簿;2、毕业(肄业)证书(证明),具有专业技术、职业资格的应提供相关证书;3、两寸近期免冠证件照两张;4、……
试用期内辞退员工是否需要赔偿单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的,除非员工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在这家公司实……
试用期内辞退员工需要赔偿吗单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的,除非员工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在这家公司实……