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确认事实劳动关系仲裁申请书如何写?

2月2日 龙凤殿投稿
  劳动纠纷中,我们经常需要写关于确认事实劳动关系仲裁申请书。一份申请目的明确,事实叙述清晰的仲裁申请书,可以让我们在劳动仲裁过程中事半功倍。下面,我们就以两份不同的劳动关系仲裁申请书为范本,一起来学习一下撰写一份申请书需要具备哪些关键要点。
  一、确认事实劳动关系仲裁申请书范本一
  劳动仲裁申请书
  申请人:邹XX,男,汉族,19XX年XX月XX日出生。
  住址:四川省XX市XX县XX街道(村镇)XX号
  身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
  被申请人:四川省XXXXXX公司
  地址:成都市青羊区清江西路XXXXXXXXXX
  法定代表人:骆XX
  联系电话:XXXXXXXXXXX
  申请事项:
  请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
  事实与理由:
  2014年3月10日,申请人因受被申请人XXXX工程项目负责人XXX招聘,在被申请人承建的XXXX工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月4500元。同年3月23日上午,申请人在XXXXXXXXXXXXXX作业时受伤,后被救护车送往成都XXXX医院治疗110天。在此期间,被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
  综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!此致
  XXXX劳动争议仲裁委员会
  申请人:
  年月日
  二、确认事实劳动关系仲裁申请书范本二
  劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)
  申请人:施,男,1957年4月28日生,住身份证号,电话
  被申请人:山东有限公司,住所,注册号。
  法定代表人:,电话
  请求事项
  1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系
  事实与理由
  申请人于2011年7月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。
  为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
  此致
  章丘市劳动争议仲裁委员会
  申请人:
  2011年3月15日
  对比以上两份确认事实劳动关系仲裁申请书的范本,可以总结出撰写申请书的几个关键项目。第一个就是申请人与被申请人的具体基本信息,其次就是关于申请人的请求事项。因为是确认事实劳动关系的仲裁,所以事项里要写明内容。接下来就需要叙述具体事实,理由要充分、明确,申请书最后则是仲裁委员会的地点和日期等落款。
  延伸阅读:
  怎么可以确认与企业存在劳动关系
  原单位解除劳动关系证明书是怎样的
  劳动者能否同时与多个用人单位建立劳动关系?
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