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依据我国的法律规定，员工在入职前，公司必须与劳动者签订劳动合同，确认劳动关系，并按照合同约定给予劳动者相应的薪酬及福利待遇，劳动者则提供相关劳动服务。劳动合同的名称多样，又是也被称作入职合同。那么，公司入职合同范文怎么写？下面，小编将为您详细介绍。
公司入职合同范文
用人单位（甲方）：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
劳动者姓名（乙方）：
住址：
身份证（其他有效证件）号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。
第一条合同期限
（一）本合同期限为：3年，即从年月日起至年月日止。
（二）双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。
第二条工作内容及考核指标
（一）乙方职位为：高级经纪人。
（二）乙方的工作职责为：
1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。
2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。
4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制...
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