劳动关系的建立是基于劳动者与公司达成合意，签署劳动合同之后才建立起来，就跟普通的买卖合同一样，劳动合同也可以协商进行解除。也就是大多数人们口中所说的解除劳动关系，解除劳动关系也需要签署一份解除劳动协议决定书，那么，解除劳动关系怎么写解除劳动协议决定书？详情参考下文。
　　解除劳动协议决定书
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方姓名：
　　住址：
　　身份证号码：
　　甲、乙双方依照《》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
　　一、甲、乙双方于x年x月x日，合同期限届满日为x年x月x日。现双方友好协商决定不再续订新的，双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。
　　二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元（大写）。
　　三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。
　　四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
　　五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。
　　六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、社保费等所有，双方已经没有任何的经济关系。
　　七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
　　甲方：
　　法定代表人或代理人签字：
　　乙方签字：
　　签订日期：年月日
　　跟大多数的合同解除协议一样，开头写明解除协议的双，也就是劳动者和企业，然后协议内列明解除协议的原因，解除协议的日期，以及关于劳动者各项费用的结算，工作的交接等情况都可以在协议内列明，最后，双方签署盖章就可以生效了。
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