没有签劳动合同自离了还有工资吗?一、没有签劳动合同自离了还有工资吗?肯定是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,员……
劳动合同未到期被辞退怎么赔偿?一、劳动合同未到期被辞退怎么赔偿1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金……
专家聘请协议范本应该怎么写专家聘请协议范本应该怎么写甲方:乙方:身份证号码:联系电话:根据国家及学院有关规定,经甲、乙双方协商一致,甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监……
劳动合同法产假怎么规定一、劳动合同法产假怎么规定一般产假只有98天,不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育,因此生育二孩不属于晚育范畴,相应晚育奖励的产假……
怀孕期间公司提出解除劳动合同是否合法一、怀孕期间公司提出解除劳动合同是否合法?怀孕期间公司提出解除劳动合同一般是不合法的,公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位……
仲裁机构约定不明的处理方式有哪些?一、仲裁机构约定不明的处理方式有哪些?两种:1、一般来说,对于仲裁机构约定不明确的,如果仲裁协议对仲裁机构的名称约定的不准确,但是能确定具体仲裁机构的,认定该仲裁条……
医疗预防保健机构聘用劳动合同的内容有哪些?一、医疗预防保健机构聘用劳动合同的内容有哪些?医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方)具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方)身份证号码:联系电话……
2020劳动合同法解除合同经济赔偿标准的依据是什么一、劳动合同法解除合同经济赔偿标准的依据是什么?(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半……
工作1年没签劳动合同应该如何补偿一、工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协……
如果辞职后如何自己交医保怎么交一、如果辞职后如何自己交医保怎么交方法一:找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理……
合同到期不续签公司不给办离职怎么办一、合同到期不续签公司不给办离职怎么办?建议员工可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离……
合同到期未及时续签的风险是什么?一、合同到期未及时续签的风险是什么?合同到期未及时续签的情况,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之……