一、家政人员劳动合同的基本内容有哪些？
　　《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
　　二、劳动合同的试用期可以约定多长时间？
　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
　　试用期工资不得低于最低档或者约定的80，也不得低于最低工资标准。
　　三、公司不签劳动合同补偿金怎么计算？
　　没有订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年仍未订立的，则需每月支付劳动者两倍工资；超过一年的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。
　　劳动合同的基本条款是法定的，但是除了法定内容之外，劳资双方也可以在合同中约定一些其他事项，只要这些条款没有侵犯到劳动者的合法权益就受保护。家政公司不跟员工签合同的话，是要付补偿金的。
　　延伸阅读：

被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任吗？一、被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任吗？被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任，在自己被迫情况下签署的协议，属无效的合同，无法律效力。根据《合同法》第五十四条……劳动合同到期不续签提出辞职是否有补偿一、劳动合同到期不续签提出辞职是否有补偿？劳动者不续约的没有经济补偿，但用人单位新劳动合同规定的条件增加的除外。用人单位不续聘的，应当支付劳动者的经济补偿，并支付劳动者工……劳动合同解除律师要收取多少费用？一、劳动合同解除律师要收取多少费用？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5……哺乳期合同到期不续签有无赔偿金？一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金？《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得……事实劳动合同关系可以通过哪些证据证明一、事实劳动合同关系可以通过哪些证据证明？1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等……年薪工资劳动合同范本是怎么样的？甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：。乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：。……房屋经纪人劳动合同范本是怎么样的？一、房屋经纪人劳动合同范本是怎么样的？甲方：乙方：性别：委托代表人：学历年龄：甲方地址：居民身份证号码：北京市邮政编码：家庭住址：……员工违规能解除劳动合同吗？一、员工违规能解除劳动合同吗？员工违规能解除劳动合同，严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对……新劳动法解除劳动合同法律规定的补偿金怎么计算一、新劳动法解除劳动合同法律规定的补偿金怎么计算？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者……家政人员劳动合同的基本内容有哪些一、家政人员劳动合同的基本内容有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二……员工与国外分公司签合同是否合法？一、员工与国外分公司签合同是否合法？员工与国外分公司签合同是合法，劳动关系是存在的，只要分公司有营业执照，员工提供了劳动，就能认定为劳动关系存在。分公司具有法人地位……离职后劳动合同还有用吗？一、离职后劳动合同还有用吗？离职后劳动合同还有用，劳动合同终止后（即到期后），用人单位不得随意销毁。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方……