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六省市公布养老金调整方案!有这四个做法让“事退”人员喜上眉梢

六省市公布养老金调整方案!有这四个做法让“事退”人员喜上眉梢,看看怎么回事?

时间走到7月14号,今天是周五,工作日,各省级社保部门工作人员在上班中,截止下午13:00,已经有 宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西 这6个省市公布了养老金上涨方案——可谓是如火如荼,火热进行中,而接下来半个月其他的25个省份也会陆续公布,不排除今天下午,所以大家要密切注意了。

机关事业单位退休人员,有一部分人的养老金相对偏高,今年年初的医保改革中,个人账户减少得更多, 不过在目前已经公布的6个地方中,有下面这几点做法让事退人员喜上眉梢、拍手叫好,分别是咋回事呢?依次看看。

一,60元和48元定额调整,额度较高,让事退人员也能受益

定额调整部分,事退人员和企退人员、灵活就业退休人员都是上涨同样的金额,虽然部分机关事业单位人员养老金偏高——比如超过了5000元,那么 定额调整 这部分标准较高的话,也有利于让他们这一部分多涨一点,毕竟物价也都在上涨。

比如我们看到宁夏的60元,天津的48元都比较高,假如某 事业单位退休职工 ,养老金4740元,那么在这一部分涨60元的话, 仅仅算这部分,就直接能达到4800元每月了。

二, 与养老金水平基数挂钩的比例出现上涨,多缴多得,且还能多涨

比如河北省,今年的调整方案,从去年的1.09%涨到今年的1.4%,上调了0.31个点,那么假如养老金5000元的人,那么同等条件,仅仅这部分就能够 多上涨 5000×0.31%=15.5元。

虽然目前六个地方公布方案、有4个是下调了这个挂钩调整的百分比,但是还不能代表全国总趋势,肯定还会有许多省份提高挂钩比例,会让养老金偏高的事退人员这一部分能够多涨一点。 下面,重点来了。

三,工龄的单价也出现提高,让视同缴费工龄更好地参与上涨,提高退休待遇

工龄的价值提高,不仅有利于一些工龄长的企业退休职工多涨点,那么对于有 视同缴费工龄 的部分机关事业单位人员,同样能更好地提升待遇 —— 举个例子:辽宁省今年将15年以上的工龄单价,提高到1.5元/年。

那么,30年工龄的企业退休人员,相比于38年工龄的某退休人员(有视同缴费工龄30年),那么由于后者有一些视同缴费的年限、 这38年全部都能够参与挂钩调整——那么1.5×30=45元,可见仅仅这一部分、后者就能有多45元的挂钩调整优势。

四,高龄倾斜额度有提高,让年龄达到标准的机关事业单位退休人员受到相应的照顾

比如我们看到最新公布方案的 江西省 ,对于70岁以上的四个年龄段高龄倾斜补贴的标准提高了,那么机关事业单位人员同样的也可以受益—— 高龄倾斜并不只是单独针对企退职工的福利,所以很期待接下来其他的省份比如山东,江苏,安徽,上海等等,也能够像江西一样提高高龄倾斜这部分的金额。

综上所述

七月中旬,各省份的养老金方案火热公布中,目前公布的六个方案中,有四点做法让机关事业单位人员也能够“实打实”地受益,真的感谢国家好政策—— 有许多职级,职称比较普通的事业单位退休人员,其实养老金也就3500元到4500元左右 ,去年上涨的金额,有部分人比有些企业职工还要低。

那么在物价上涨的背景下,这部分人员适当的提高一点也是无可厚非的,毕竟退休之后年纪大了,大家生活都不容易。 你认为呢?

各地的方案正在密集火热公布中,下一个说不定就是你的家乡,如果有兴趣的尽早知道的,可以点击下方 蓝字 关注我,这里是专业社保解说栏目,你的关注是我们持续创作的动力。

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