聚热点 juredian

求职意向内容怎么写?

写简历时总会有这样的困惑 求职意向到底要不要写 有人建议不写 害怕限定自己的求职范围 有人建议写上 更好的说明求职目标 那到底写不写啊啊…… 其实,大部分Boss希望在简历上看到明确的求职意向,因此小编还是建议(只是建议哦 )大家在简历中明确写出来,表明自己的工作意向,让HR在筛选简历时一目了然。那么我们该如何写自己的求职意向呢? ——求职意向案例 李xx,项目助理、客户助理、行政助理 张xx,吃苦耐劳,勤奋上进,能适应各种工作 王xx,软件开发工程师,熟练掌握c++,java等语言 以上例子中,只有第3个求职意向的表达是得体的,让我们一起来分析一下原因: ——案例分析

1、求职意向必须是明确的、特定的岗位 要避免笼统、无针对性,避免口号式的表达。 第2个意向犯了这个错误,空泛,没有针对性。

2、一份简历中只能有一个明确的求职意向 如果确实有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历,每份简历针对招聘岗位来组织语言。切忌在同一份简历中撰写多个求职意向,尤其是多个毫无关联的求职意向,容易让HR认为你对人生没有规划,怀疑你投递他们岗位的诚意。 第1个意向犯了这个错误,求职目标过多,反而无法在简历中突出自己的优势。 第3个求职意向避免了以上2个问题,是非常得体的表达,建议求职者们参考这种表达方式——在说明具体求职意向后,用1-2句话概括自己胜任这个职位的能力、经验、技能、优势。例如,求职意向:行政助理,为人耐心细致,善于处理繁复事务。 ——常见错误 常见求职意向撰写错误种类还有一下三种: 1、没有求职意向 有些求职者的简历中压根不写求职意向,这很不可取。建议求职者要明确写上求职意向,便于HR筛选简历,在同等条件下,能增加面试几率; 2、求职意向位于简历的中后部 求职意向应该写在简历上方比较显著的位置,一般要位于A4纸顶部1/5,方便HR查看;

3、求职意向与实际的工作经验、能力匹配不符 如果求职意向与实习经验、工作经验不相符的话,求职者得到面试机会的概率就会很小。试想,HR想招聘一名销售助理,而你简历里只有在大学生团里组织活动的经验,那肯定不容易获得面试机会 ——问题解决 知道了求职意向书写的不当之处,那我们该如何解决不匹配问题呢? 建议1: 直接根据工作经验和能力特长来修改求职意向。 有一位求职者最初的求职意向是产品运营,但简历里主要的工作内容和爱好特长都集中 在文字功底上(写过新闻稿、写过小说、写过剧本)。所以简历虽然投了不少,但都石 沉大海。通篇看来,他并没有产品运营的经验,他的核心竞争力是文案能力。因此,经 修改后,他调整了求职的方向。如果继续求职内容运营的话,这方面的优势、特长是不 是在简历里要有一些偏重?后来,这名求职者将求职意向修改为文案策划,突出自己的 文案能力,扬长避短,现在已经成功入职深圳一家国有企业。 建议2:如果想坚持自己的求职意向,务必在简历中增加相匹配的能力、经验、技能、准备等。 例如,你是否对这个岗位有很深刻的理解?你以往的某项经验是否可以匹配这个岗位?你对这个岗位做了哪些准备?你在性格上是否对这个岗位有优势?这些内容都可以更新到简历里面。 对于求职意向,你是否get到了什么,快快和V姐分享吧!

搜索建议:求职意向内容怎么写?  
热闻

 尊重

尊重是彼此互换的。 我尊重你,是因为你还有被我尊重或是值得我尊重的地方;等我不尊重你的时候,就说明你已经失去了被我尊重的亮点了。 尊重是等价的,不是虚伪的。 你...(展开)

热闻

 【歌词】粮食 / 歌手:幸福大街

哥 你在黑黑黑黑的土地上种出金色金色的粮食你用金色金色的粮食换回苍白苍白的我哥 我要坐在高高的粮食上想象我的我的红嫁衣我要守住金色的粮食守住一生的幸福我们用它来...(展开)