在工作上遇到的奇葩同事的神操作怎么办

　　我相信每个人每天接触最多的人是自己的同事，无论在哪家公司工作都会有同事，但有些同事却显得比较特殊，可以说这些同事平时为人处世的行为习惯给人的感觉是很奇葩的，在工作上遇到的奇葩同事的神操作怎么办？
　　1。推卸责任
　　在工作场所，一些同事经常推卸责任，这显然是他的责任明明是领导亲自交代他的工作，他们非得推到你身上，还美其名曰帮你，能者多劳。
　　特别喜欢把责任推给新来的人，当你不能帮他把事情做好之后，他立刻去领导面前请功，还吹嘘自己有多辛苦，多努力，加班，查阅无数资料才能完成，完全不提你一点功劳。
　　但是，犯了错误后，他们立刻换上另一张脸，搬出你这个替罪羔羊，还好意思说自己太忙没时间去做，但是已经千叮万嘱了，没想到还是有错误之类的，总之很让人恶心。
　　2。超负能量的人让人觉得很奇怪。
　　因为无论你在哪里，你都可以听到她的抱怨。这些精彩的同事大多是女性，比如今天抱怨老板给他安排了什么工作，明天抱怨那些同事说话不好相处，后天抱怨公司制度不好，福利太少等等。反正有他的地方，总会听到不同的负面消息。
　　原本工作对每个人来说都是一件不愉快的事，有这些奇葩同事的抱怨，所以说工作的积极性一点也没有。
　　3。打小报告。
　　小报告也是一种非常恶心的行为，让你仿佛活在别人的监视下，说一句话都要慎重斟酌，总之让你整天感到不舒服。
　　身边就有那么一些同事很喜欢打小报告，办公室的一举一动都要报告给领导，搞得人心惶惶，有时还夸大其词，总之，最终的目的不外乎是想借领导之刀杀死讨厌的人，诋毁他人，抬高自己，想借同事之小事邀请领导之赏赐，表示自己是耳目，忠心耿耿，证明自己还有利用价值等等。
　　这种人大家都很讨厌，但正是他们还是觉得自己很了不起，觉得自己是领导者，整天摆出一副惹他生气的样子，让你吃不下兜着走。
　　4。总是喜欢在办公室里吃非常奇葩的东西。
　　吃零食可以理解，在办公室吃外卖也可以理解，但是你见过在办公室吃火锅的奇葩吗？
　　假如说是公司组织的活动，特殊情况下，那么吃火锅是无可厚非的，但我曾经遇到过这样一位同事，自己想吃火锅，然后真的把公司野外团建用的火锅拿出来，肆无忌惮地开始煮火锅，完全没有顾及其他同事的眼光，之后火锅的味道三天三夜才散去，不得不说，这真是太奇葩了。
　　5。非常喜欢搬弄是非。
　　还有一种同事很喜欢搬弄是非，他们喜欢流言蜚语和造谣，怕天下不乱。你们一句话，到他那儿就变了样，他可以给你们整理出许多幺蛾子。
　　我也特别喜欢问别人的私事和八卦，我什么都不用问你的私事，比如你有多少前男友，婚后做爱，孩子怎么样等等。
　　当你告诉她要保密的时候，她转过身来，把这些消息给弄得人人都知道，而且还添油加醋，让你活得气死。
　　6。拉人背黑锅。
　　在一些同事眼里，同事是竞争关系，不会成为朋友。打击别人，证明自己，让自己爬上去是他们常用的手段。他们可以睁开眼睛瞎话，自己靠着可恶的脸，让别人为他背黑锅。
　　黑锅可以让你忍气吞声，很憋屈，但有时不背也要背，因为当他拉你背黑锅时，你根本不知道，你根本不知道为什么上级看你的眼睛突然变了？他在背后搞鬼！
　　7。工作中没有团队精神，不与同事合作。
　　需要团队完成的工作，有些同事无视，在那里盲目思考，不主动问，不主动帮忙，很难融入团队。
　　也要不停地说这与我无关，你们自己看着办吧，我很忙，我不会参加你们的讨论之类的。
　　8。以自我为中心。
　　有的同事，总是以自我为中心，仿佛大家都要围着他转，到处叫你，当你回答他自己很忙，没时间的时候，他还会说你吝啬，不帮忙。
　　天地良心，我不知道帮了他几百次，只是这次没帮就这么骂，我容易嘛，想哭啊，这样的人从来没有意识到给别人添麻烦，让人讨厌。
　　9。吃饭不给钱。
　　中午或周末休息时，每个人都会一起吃午饭或聚餐。显然，这是一个AA系统，每个人都主动给钱。只有一两个人说他们现在没钱了。工资支付后，工资不到两天怎么样？
　　等到发工资他又说花完了，总之就是不想给钱，你问他还说你小气，这样的行为最让人反感，每个人都靠工资生活。
　　10。随意移动他人的物品。
　　有的同事用别人的东西就像用自己的东西，无论主人在场与否，拿东西来去自由，连打招呼都不打，当你找不到问题时，她还是不吭声，偏偏让你急得团团转，这种行为真恶心！
　　在工作上遇到的奇葩同事的神操作怎么办？
　　抑郁的牢骚之王。
　　避免与这样的同事接触，因为痛苦是会传染的，而且他也不会错过任何让你情绪低落的机会。也许，你可以考虑把百忧解胶囊放在他的咖啡里吗？
　　靠老卖老的老家伙
　　对付这类同事，你必须采取安全谨慎的方式。如果你不在一个团队，那就谢天谢地，一定要避开他。不幸的是，你必须每天面对他，所以你必须和他保持安全的距离。
　　全天候无休止的工作狂
　　对付这样的工作狂，其实不用太紧张，只要偶尔给他一些额外的帮助。这样他会感激你的，老板在表扬他的工作热情的时候，你也会成为他拼命团队的一员。
　　阴晴不定的老前辈
　　因为切都要做第一的性格，这种人肯定会把你从九点到五点的生活变成一场噩梦。没关系的时候会大喊大叫，一点小事就会点燃他的愤怒。无论你做什么，你都无法满足他。。。他只想爬上成功的阶梯，而你只是她爬上的一级梯子。
　　对付这样的人，要么对他说好话，要么什么都不用说，只要置身于愤怒之外。善待他人是没有错的。当你和各种同事接触时，你只需要保持一颗友好的心，灵活运用这六条规则，就可以和同事好好相处。在某些地方有斗争。在大学里，有竞选干部、奖学金等。虽然有竞争，但利益关系相对简单。
　　在工作场所，从分工合作、职位晋升到利益分配，在人的主观因素的作用下，人与人之间的各种关系会变得复杂，称之为办公政治。对于职场新人来说，如何看待办公政治，如何避免犯政治错误，如何管理好自己的职场生存环境，顺利开展自己的职场生涯非常重要。